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企业和个体的培训心理需求分析
企业和个体的培训心理需求分析个体在学校接受的是教育,在企业接受的是培训,教育的目的侧重于改善一个人的知识结构,因此,它以传授知识为主;而培训则强调能力的提高和潜能的发挥,其结果更直接的表现在工作行为上
企业培训-企业和个体的培训心理需求分析 精品
企业和个体的培训心理需求分析个体在学校接受的是教育,在企业接受的是培训,教育的目的侧重于改善一个人的知识结构,因此,它以传授知识为主;而培训则强调能力的提高和潜能的发挥,其结果更直接的表现在工作行为上
家装客户设计需求分析表
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需求分析报告模版
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企业培训-人员培训需求分析 精品
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为什么要对企业员工培训进行需求分析 作为人力资源管理最基本的构成要素之一,员工培训正随着市场竞争的日益加剧而愈发被企业所重视,但员工培训评估也是目前企业培训系统中最简单被忽视的一环。 这是爱汇网
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- 需求分析方式方法 - Version1.0020120424 - * - 内容导航 - 业务需求
企业培训如何做需求分析
企业培训如何做需求分析 企业培训一定不要为培训而培训,任何培训活动都应有其明确的目的;或者说,任何培训都应该是针对相应的培训需求而设计安排的。关于对培训的需求,建议可根据以下九个方面的需求分