腾讯文库搜索-企业文化名言
企业文化-实现高绩效的企业文化1 精品
实现高绩效的企业文化美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后,联合撰写了一份报告,在这份报告中认为世界500强胜出其他公司的根本原因,就在于这些公司善
企业文化-如何挑选企业文化建设的人才 精品
如何挑选企业文化建设的人才企业文化建设为了人,也依靠人。缺乏人的支持与助推,文化建设就是一句空话。它需要企业领导者高度的重视与支持、企业员工积极的参与和配合,更需要有专职、专责的人员来负责宣贯与落实、
企业文化-如何进行企业文化培训1 精品
如何进行企业文化培训 海尔是让我们很多人羡慕的企业,他的“激活休克鱼”成为哈佛商学院的经典案例。这种观念其实就是企业文化,张瑞敏坚信“观念一变天地宽”,因此,海尔对其他公司的兼并就是将其强有力的文化
企业文化宣传月活动:让员工更了解企业文化
企业文化宣传月活动:让员工更了解企业文化企业文化是企业最基本的精神和价值观,是企业建设的灵魂和保证。企业文化与企业的发展、员工的合作与创新密切相关。为了让员工更好地了解和认识企业文化,促进企业文化的传
企业文化-市场经济条件下企业文化的塑造
★★★文档资源★★★ 摘 要:构建和谐社会需要塑造良好的企业文化,它是企业员工赖以生存、必不可少的精神食粮,因此尽快地塑造良好的企业文化,在市场经济条件下就显得更加紧迫和重要,它对提高企业经济效益和
企业文化-企业文化整合 精品
企业文化选择题1.《追求卓越》一书批评了美国20世纪60年代以来居统治地位的( )管理方式。A.经验主义 B.教条主义 C.理性主义 D.非理性主义2.( )是指为了有效地实现组织
企业文化-企业文化5年建设规划 精品
企业文化五年建设规划自企业文化理念体系创立后,争取用五年时间,形成适应经济全球化趋势及我国经济发展的、符合企业战略的、反映企业特色的企业文化体系。通过“内强素质、外塑形象”策略,全面打造企业素质和形象
企业文化-第2章企业文化的动态演化 精品
- 第2章 企业文化的动态演化 - - 案例:IBM企业文化的沉与浮 - IBM(International Busine
米厂的企业文化动力厂企业文化建设基本思路
米厂的企业文化 动力厂企业文化建设基本思路 ( 讨 论 稿 ) 1. 0 序言 在建立现代企业制度的进程中,一个先进的企业必须建立“代表先进文化发展方向”的文化。先进的企业文化从广义
企业文化宣贯材料
- 上海电信企业文化概要(理念部分)李清颢 - <#> - 内容提要一、什么是企业文化。二、公司企业文化有那些理念。 -
企业文化-一个永远新鲜的话题企业文化建设 精品
一个永远新鲜的话题:企业文化建设企业文化的三种类型企业文化包括三种类型:一是产品主导型的企业文化;二是服务主导型的企业文化;三是综合型企业文化。这三者之间并没有明确的界限,但各自有一些特点如下。产品主
企业文化-关于企业文化理念的几点看法 精品
现在,企业文化建设正在行业上下如火如荼的开展,而进行企业文化创建活动,有关企业文化理念的提炼与转化则是其中重要的一个环节。 企业文化理念是企业员工在长期的价值实践中,经过不断选择、积累沉淀、反复