论培训在构建酒店员工心理契约中的作用_人力资源管理论文-毕业论文

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组织行为跟员工心理契约管理

组织行为与员工心理契约管理 孟奕爽 （中南林学院 旅游与管理学院，湖南 长沙 410004）[摘　要]：本文拟通过对近年来组织行为和人力资源管理领域中兴起的组织中的心理契约问题的研究，探讨

心理契约课件

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心理契约论文

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员工管理-心理契约在员工管理中的作用分析 精品

心理契约在员工管理中的作用分析摘要：心理契约是维系组织和成员关系的。理纽带，是维持和发展员工与组织关系的内在力量。充分发挥心理契约的作用，重视心理契约的构建，对于创建充满活力的企业组织具有重要的意义。

心理契约视角下高校学风建设探究

心理契约视角下高校学风建设探究 （郑州大学 护理学院，郑州 450052） 摘要：推进学风建设是高校一项长期而艰巨的任务，也是在高等教育大众化背景下提高教育质量、培养人才的重要举措。心理

精选浅谈心理契约在学校管理中的应用

浅谈心理契约在学校管理中的应用“ 论文关键词：心理契约 学校管理 动态平衡 工作满意度 论文摘要：心理契约是以期望为主要形式的没有明文规定的主观心理约定，在学校管理中具有重要意义。学校应建构符

组织行为学课程论文心理契约研究综述

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2021年心理契约和职业生涯规划在企业核心员工管理中的应用论文

心理契约和职业生涯规划在企业核心员工管理中的应用论文 核心员工是决定企业成功与否的关键因素。本文探讨了核心员工流失对企业的危害，并分析了心理契约理论和职业生涯规划技术在企业人力资源管理中的作用，可以联

建立企业心理契约1-传播学论文1

建立企业心理契约(1)-传播学论文(1)［摘 要] 心理契约是除雇佣合同之外，员工和组织之间存在的另一种形式的契约。它是联系员工和组织的心理纽带，也是影响员工行为和态度的重要因素，它会影响到员工的工作

心理契约的研究意义

心理契约的研究意义 　　心理是指人内在符号活动梳理的过程和结果。详细是指生物对客观物质世界的主观反应心理的表现形式叫做心理现象，包含心理过程和心理特征，人的心理活动全部有一个发生，发展，消失的过程。

2021年探析心理契约在我国高新技术企业中的运用

探析心理契约在我国高新技术企业中的运用 探析心理契约在我国高新技术企业中的运用 摘要：随着各种新技术的迅速发展及全球经济模式的转变， ___内的劳动 ___了重大变化，导致雇佣双方尤其是雇员 先前形成