企业文化-中轻总公司企业文化理念 精品

中轻总公司企业文化理念序言——李毅中序   言 国资委党委书记、副主任  李毅中20XX年2月9日        我过去长期在国有大企业工作，一般不为某位作者的作品作序。这次为《中轻总公司企业文化理念

企业文化-民营企业企业文化管理现状 精品

民营企业文化管理现状摘自：中国中小企业发展战略研究院网站当众多国营企业陷入各种困境而苦苦挣扎的时候，我国的民营企业却以一种超乎寻常的速度令人惊异的发展着，前几年还让人看不上眼的小企业，不知不觉就会成长

企业文化-民企企业文化的治理1 精品

民企企业文化的治理导致民企企业文化病症 的因素:缺乏文化素养：基于农耕文化的土壤中成长起来的中国民营企业家尽管有着吃苦耐劳、敢打敢拼等一系列优点，但其身上的缺点也是不容忽视的。我们只有搞清楚现阶段民营

企业文化论文：浅谈企业文化在企业管理中的作用

企业文化论文：浅谈企业文化在企业管理中的作用摘要:企业文化的概念及企业文化在企业管理中的作用。关键词:企业文化 企业管理 经营理念随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越激烈，企业文化对企

企业文化-企业文化的塑造与变革 精品

企业文化的塑造与变革一、 企业文化塑造与变革的必要性新经济时代的到来对企业的员工管理提出更高的要求：我们在充分注意员工行为管理的同时，还必须充分注意对员工的头脑管理，也就是思想管理，或者还可以称之为文

企业文化-如何进行企业文化培训 精品

如何进行企业文化培训国内很多企业也越来越重视企业文化培训工作，但往往不得要领，主要表现在：一、很多企业在进行文化培训时，往往是想起来才做，或者是有了问题才做，也就是“救火式”的培训，没有系统规划；二是

企业文化-实现高绩效的企业文化1 精品

实现高绩效的企业文化美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后，联合撰写了一份报告，在这份报告中认为世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善

企业文化毕业浅谈我国企业文化建设的误区

浅谈我国企业文化建设的误区 　　【论文关键词】：企业文化；核心竞争力；误区　　【论文摘要】：认清企业文化的精髓所在，通过了解现阶段企业文化的种种实施误区，使企业在建设企业文化的过程中尽

企业文化-如何挑选企业文化建设的人才 精品

如何挑选企业文化建设的人才企业文化建设为了人，也依靠人。缺乏人的支持与助推，文化建设就是一句空话。它需要企业领导者高度的重视与支持、企业员工积极的参与和配合，更需要有专职、专责的人员来负责宣贯与落实、

企业文化-如何进行企业文化培训1 精品

如何进行企业文化培训　　海尔是让我们很多人羡慕的企业，他的“激活休克鱼”成为哈佛商学院的经典案例。这种观念其实就是企业文化，张瑞敏坚信“观念一变天地宽”，因此，海尔对其他公司的兼并就是将其强有力的文化

企业文化宣传月活动：让员工更了解企业文化

企业文化宣传月活动：让员工更了解企业文化企业文化是企业最基本的精神和价值观，是企业建设的灵魂和保证。企业文化与企业的发展、员工的合作与创新密切相关。为了让员工更好地了解和认识企业文化，促进企业文化的传

企业文化-市场经济条件下企业文化的塑造

★★★文档资源★★★　　摘 要：构建和谐社会需要塑造良好的企业文化，它是企业员工赖以生存、必不可少的精神食粮，因此尽快地塑造良好的企业文化，在市场经济条件下就显得更加紧迫和重要，它对提高企业经济效益和