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【管理】陈春花：中国企业的4个新驱动要素[修改版]

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陈春花：管理不是管人是管事

陈春花：管理不是管人 是管事管理中，有三个词是我坚决__的。第一个词，比如有人跟我说，他的下属非常不错，很有“悟性”。第二个词，人们常说，要深刻“领会”__意图。第三个词，“揣摩”。悟也好，领会也好，

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冲突与冲突管理组织行为学陈春花

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组织行为学陈春花组织文化第华南理工大学工商管理学院

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组织行为学陈春花团队管理第华南理工大学工商管理学院

- 一、认识团队 - 1.团队的含义 - 西方学者从不同的角度对团队下了定义： - 斯蒂芬·罗宾斯认为，团队是指一种为了实现某一目标而

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第14章 组织文化第一部分 本章概要1.1重要概念1.组织文化(organizational culture)：组织文化是组织在长期的实践活动中形成的被组织成员普遍认可和遵循的价值观念及行为方式的

《学习管理组织的常识》陈春花著读书学习记录文本

* *管理的知识——让管剪发挥绩效的 7 个基本看法序言 管理就是把理论变为知识。第一章 什么是管理 管理没有对错，只有面对事实解决问题。管理的理解第一，管理就是让部下理解什么是最重要的；第二，管理不