腾讯文库搜索-企业文化考试题答案
企业文化-统一超商的企业文化 11页 精品
统一超商的企业文化一.前 言 :企业文化是指企业内部对于经营行为判断的思想性,价值性及系统性的精神渊源.企业文化也是一股无形的精神渊源,能提升企业的市场竞争力,美国哈里森E.HarrisonE.Har
2017年电大《企业文化》机考题库及答案
电大《企业文化》机考题库及答案一、判断题1.传统管理是以物、以事、以任务为中心的管理,而企业文化理论则把人的要求、欲望、兴趣放在第一位,重视采用各种激烈手段去激发人的积极性。(√)2.企业文化理论
企业文化-企业文化与现代企业制度的和谐发展7 精品
企业文化与现代企业制度的和谐发展姜成康局长在20XX年全国烟草工作报告中,多次提及了烟草现代企业制度,并且明确提出今后的工作重点就是“在坚持专卖制度前提下,积极推进以市场为取向的改革,顺利实施省级公司
精细化管理与企业文化论文
精细化管理与企业文化论文 一、企业文化对精细化管理实施的重要作用 海不择细流,故能成其大;山不拒杯土,方能就其高。一个优秀的企业会对自己的细节管理格外重视,好的企业文化是一定离不开精细化
其他范文_企业文化_两成关键人员决定企业文化建设成败
两成关键人员决定企业文化建设成败 一般来说企业文化具有导向、约束、凝聚、激励和辐射等五大功能。企业文化最重要的作用在于作为企业的价值观,指导企业的经营活动,指导每个员工的行为。 企业文化建设是
企业文化单选
TOC \o "1-5" \h \z 1、 以下不属于企业文化的本质特征的是(观念性和实践性相统一 )2、 大连万达足球队的孙继海在从英国归队比赛时,希望先定合同,将有关条件确定下来,大连万达俱乐部的
企业管理作用于企业文化论文
企业管理作用于企业文化论文 一、在企业管理过程中企业文化的作用 1导向作用 企业文化的导向作用贯穿于企业整体和各个员工之中一方面企业文化能够使得全体成员的行为和思想受引导
企业文化-企业文化需要积极消化 精品
杰出而成功的企业大都具有强有力的企业文化。“企业文化”这一概念自20世纪80年代从日本、美国引入我国后,经过20余年的消化、吸收和发展,“企业文化”已开始被我国的理论界和企业界所关注。企业文化的核心是
其他范文_企业文化_四脚悬空的企业文化
四脚悬空的企业文化 四脚悬空的企业文化 以“穿上双星鞋,潇洒走世界”的广告词而知名的造鞋企业青岛双星集团,一度受到员工不严格执行工序和质量要求甚至偷窃原材料的困扰,加强监控、培训教育都难以奏效
企业文化与企业绩效
企业文化与企业绩效摘要:21世纪是经济全球化的时代,也是企业正向着文化管理阶段迈进的时代。企业文化作为新的管理理论受到了我国管理理论界和企业界的广泛关注,同时,绩效管理作为人力资源管理的核心也受到管理
企业文化知识题答案5篇[修改版]
第一篇:企业文化知识题答案企业文化知识考试题单位:姓名:成绩:一、填空题(75分,每空2.5分)1、“.四化”管理模式是指生产规模化、技术现代化、队伍专业化、管理信息化。2、“五型企业是指本质安全型、
企业文化的概念
企业文化的概念第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇 目录第一篇:企业文化概念及要素第二篇:企业文化的概念第三篇:企业文化概念第四篇:企业文化的概念第五篇:上员浅谈企业文化建设中的企业文化概念 正文第一篇:企