企业文化-一个永远新鲜的话题企业文化建设 精品

一个永远新鲜的话题：企业文化建设企业文化的三种类型企业文化包括三种类型：一是产品主导型的企业文化；二是服务主导型的企业文化；三是综合型企业文化。这三者之间并没有明确的界限，但各自有一些特点如下。产品主

企业文化-实现高绩效的企业文化1 精品

实现高绩效的企业文化美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后，联合撰写了一份报告，在这份报告中认为世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善

企业文化-如何进行企业文化培训1 精品

如何进行企业文化培训　　海尔是让我们很多人羡慕的企业，他的“激活休克鱼”成为哈佛商学院的经典案例。这种观念其实就是企业文化，张瑞敏坚信“观念一变天地宽”，因此，海尔对其他公司的兼并就是将其强有力的文化

企业文化-企业文化综合知识141 精品

企业文化综合知识－－求知创新这是个信息爆炸的社会，有人形容每天都在“淋信息雨”。以前是发愁找不到合适的信息，企业把成本花在了找信息上。现在是信息太多，怎样整理出你需要的信息最难，企业把成本花在了整理信

企业文化对现代企业发展的关键作用

企业文化对现代企业发展的关键作用 财务管理专业 姓名陈宇佳 学号1408110402摘要：21世纪，随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文

企业文化-服务品牌承载企业文化营销 精品

随着科学技术的发展和信息资源的共享，产品质量和服务技术都日趋同质化，企业竞争逐渐角逐于产品和服务之外，即近年来衍生的文化营销理论。逐渐步入现代企业的烟草商业，要面对市场化的趋势，以及社会对垄断行业的舆

企业文化-百事可乐企业文化的启示 精品

百事可乐企业文化的启示启示一　小企业如何做品牌　　百事可乐一直是可口可乐的晚辈，早期的“两乐之战”就曾经采取了价格竞争的形式。30年代时，百事可乐饮料便在世界上首次通过广播宣布，将当时最高价为10美分

企业文化宣贯材料

- 上海电信企业文化概要（理念部分）李清颢 - <#> - 内容提要一、什么是企业文化。二、公司企业文化有那些理念。 -

企业文化-民企企业文化的治理1 精品

民企企业文化的治理导致民企企业文化病症 的因素:缺乏文化素养：基于农耕文化的土壤中成长起来的中国民营企业家尽管有着吃苦耐劳、敢打敢拼等一系列优点，但其身上的缺点也是不容忽视的。我们只有搞清楚现阶段民营

企业文化-如何进行企业文化培训 精品

如何进行企业文化培训国内很多企业也越来越重视企业文化培训工作，但往往不得要领，主要表现在：一、很多企业在进行文化培训时，往往是想起来才做，或者是有了问题才做，也就是“救火式”的培训，没有系统规划；二是

企业文化-企业文化是自然存在的1 精品

企业文化是自然存在的只要企业一天存在，企业文化就一定同时存在。为什么呢？因为企业文化就是企业所有人员的思想、行为和行动的总和；说得再通俗一点，它就是企业所有人员的习惯和作风，或者是企业的风气。 　

企业文化-民营企业企业文化管理现状 精品

民营企业文化管理现状摘自：中国中小企业发展战略研究院网站当众多国营企业陷入各种困境而苦苦挣扎的时候，我国的民营企业却以一种超乎寻常的速度令人惊异的发展着，前几年还让人看不上眼的小企业，不知不觉就会成长