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企业文化追求:企业与员工价值共享20XX-1-4  来源:博锐管理在线 作者:邓正红 INCLUDEPICTURE "http://www.mie168.com/images/blank.gif" \

企业文化-世界知名企业的企业文化与用人理念 精品

世界知名企业的企业文化与用人理念   世界上所有的企业,不分国内、国外,不分大企、小企,大致相同,都是希望选择综合素质好、业务能力强的员工,考察沟通能力、实干精神,工作效率及创新能力等。但是,不同地区

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对供电企业文化建设的思考企业精神作为一种文化现象,在实践过程中必须坚持以人为本的原则,并且要与企业的生产经营融合在一起,使其渗透和深入于企业的管理之中,与企业的发展、科技创新、技术进步紧密的结合起来,

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中国移动通信集团公司企业文化建设实施纲要(20XX——20XX)目录一、 形势与任务(一)中国移动企业文化理念的形成和发展(二)中国移动企业文化建设的主要任务二、 工作目标(一)企业文化建设总目标

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如何构建常态化的企业文化管理体系文/迪凯随着企业标准化、规范化、流程化、精细化的逐步健全,企业规章制度越来越多,却始终无法预测和穷尽管理中可能出现的所有问题,那些日积月累的、根深蒂固的管理“顽疾”愈发