企业文化-企业文化的塑造与变革 精品

企业文化的塑造与变革一、 企业文化塑造与变革的必要性新经济时代的到来对企业的员工管理提出更高的要求：我们在充分注意员工行为管理的同时，还必须充分注意对员工的头脑管理，也就是思想管理，或者还可以称之为文

企业文化-实现高绩效的企业文化1 精品

实现高绩效的企业文化美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后，联合撰写了一份报告，在这份报告中认为世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善

企业文化-如何进行企业文化培训1 精品

如何进行企业文化培训　　海尔是让我们很多人羡慕的企业，他的“激活休克鱼”成为哈佛商学院的经典案例。这种观念其实就是企业文化，张瑞敏坚信“观念一变天地宽”，因此，海尔对其他公司的兼并就是将其强有力的文化

企业文化-一个永远新鲜的话题企业文化建设 精品

一个永远新鲜的话题：企业文化建设企业文化的三种类型企业文化包括三种类型：一是产品主导型的企业文化；二是服务主导型的企业文化；三是综合型企业文化。这三者之间并没有明确的界限，但各自有一些特点如下。产品主

企业文化-民企企业文化的治理1 精品

民企企业文化的治理导致民企企业文化病症 的因素:缺乏文化素养：基于农耕文化的土壤中成长起来的中国民营企业家尽管有着吃苦耐劳、敢打敢拼等一系列优点，但其身上的缺点也是不容忽视的。我们只有搞清楚现阶段民营

企业文化-如何进行企业文化培训 精品

如何进行企业文化培训国内很多企业也越来越重视企业文化培训工作，但往往不得要领，主要表现在：一、很多企业在进行文化培训时，往往是想起来才做，或者是有了问题才做，也就是“救火式”的培训，没有系统规划；二是

企业文化-民营企业企业文化管理现状 精品

民营企业文化管理现状摘自：中国中小企业发展战略研究院网站当众多国营企业陷入各种困境而苦苦挣扎的时候，我国的民营企业却以一种超乎寻常的速度令人惊异的发展着，前几年还让人看不上眼的小企业，不知不觉就会成长

企业文化-如何挑选企业文化建设的人才 精品

如何挑选企业文化建设的人才企业文化建设为了人，也依靠人。缺乏人的支持与助推，文化建设就是一句空话。它需要企业领导者高度的重视与支持、企业员工积极的参与和配合，更需要有专职、专责的人员来负责宣贯与落实、

企业文化-企业文化是自然存在的1 精品

企业文化是自然存在的只要企业一天存在，企业文化就一定同时存在。为什么呢？因为企业文化就是企业所有人员的思想、行为和行动的总和；说得再通俗一点，它就是企业所有人员的习惯和作风，或者是企业的风气。 　

企业文化-企业文化塑造团队精神杨晓兰 精品

- 企业文化——塑造团队精神 杨晓兰 - 目录 - 一、文化概述二、企业文化概述三、塑造团队精神

企业文化-企业文化：竞争力的助推器6 精品

企业文化：竞争力的助推器随着中国加入世贸组织，中国经济进一步逐步融入经济全球化的潮流中，越来越多的跨国公司进入中国市场，中国企业正面临着前所未有的竞争压力，如何有效地提高中国企业的竞争力，使企业能够在

企业文化-关于供电企业文化建设的思考 精品

摘要：面对知识经济浪潮和电力改革走向纵深的新形势，供电企业必须高度重视企业文化建设，结合社会主义市场经济和供电企业实际，坚持以人为本，加强执行力建设，加快构建富有时代精神和行业特点的供电企业文化。