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如何挑选企业文化建设的人才企业文化建设为了人，也依靠人。缺乏人的支持与助推，文化建设就是一句空话。它需要企业领导者高度的重视与支持、企业员工积极的参与和配合，更需要有专职、专责的人员来负责宣贯与落实、

企业文化建设大纲1

企业文化建设大纲我们以： “未来十年影响企业发展的最重要因素是什么？”为题，对二十个行业，近三百家企业总裁进行问卷调查， 82%的回答结果是“企业文化” 。 西南航空公司的老总说“对手唯一不能模仿的就

企业文化-关于供电企业文化建设的思考 精品

摘要：面对知识经济浪潮和电力改革走向纵深的新形势，供电企业必须高度重视企业文化建设，结合社会主义市场经济和供电企业实际，坚持以人为本，加强执行力建设，加快构建富有时代精神和行业特点的供电企业文化。　　

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企业文化-关于企业文化理念的几点看法 精品

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世界知名企业的企业文化与用人理念 　　世界上所有的企业，不分国内、国外，不分大企、小企，大致相同，都是希望选择综合素质好、业务能力强的员工，考察沟通能力、实干精神，工作效率及创新能力等。但是，不同地区

企业文化-企业文化与高绩效团队建设讲义1 精品

- 王明基 - 企业文化与高绩效团队建设 - 未来的竞争是：团队智慧的竞争！

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