企业文化-民营企业企业文化管理现状 精品

民营企业文化管理现状摘自：中国中小企业发展战略研究院网站当众多国营企业陷入各种困境而苦苦挣扎的时候，我国的民营企业却以一种超乎寻常的速度令人惊异的发展着，前几年还让人看不上眼的小企业，不知不觉就会成长

企业文化-如何进行企业文化培训 精品

如何进行企业文化培训国内很多企业也越来越重视企业文化培训工作，但往往不得要领，主要表现在：一、很多企业在进行文化培训时，往往是想起来才做，或者是有了问题才做，也就是“救火式”的培训，没有系统规划；二是

企业文化-企业文化传播的主客体二重性1 精品

企业文化传播的主客体二重性一、背景材料 摩托罗拉公司成立于1930年，最早生产汽车收音机与音响，后来发展到无线对讲、宇航通讯。1993年，近10万员工的摩托罗拉销售总额达到170亿美元，在1999年《

企业文化-企业文化塑造团队精神杨晓兰 精品

- 企业文化——塑造团队精神 杨晓兰 - 目录 - 一、文化概述二、企业文化概述三、塑造团队精神

企业文化-为企业发展服务企业文化要随需而变1 精品

为企业发展服务 企业文化要随需而变企业的核心竞争力源于持续不断的创新能力，持续不断的创新能力源于强大的变革能力，强大的变革能力基于强势的企业文化。惠普公司对“HPWay”惠普之道的发扬光大，摩托罗拉对

企业文化-如何挑选企业文化建设的人才 精品

如何挑选企业文化建设的人才企业文化建设为了人，也依靠人。缺乏人的支持与助推，文化建设就是一句空话。它需要企业领导者高度的重视与支持、企业员工积极的参与和配合，更需要有专职、专责的人员来负责宣贯与落实、

企业文化-百事可乐企业文化的启示 精品

百事可乐企业文化的启示启示一　小企业如何做品牌　　百事可乐一直是可口可乐的晚辈，早期的“两乐之战”就曾经采取了价格竞争的形式。30年代时，百事可乐饮料便在世界上首次通过广播宣布，将当时最高价为10美分

企业文化-企业文化：竞争力的助推器6 精品

企业文化：竞争力的助推器随着中国加入世贸组织，中国经济进一步逐步融入经济全球化的潮流中，越来越多的跨国公司进入中国市场，中国企业正面临着前所未有的竞争压力，如何有效地提高中国企业的竞争力，使企业能够在

企业文化-统一超商的企业文化 11页 精品

统一超商的企业文化一.前 言 :企业文化是指企业内部对于经营行为判断的思想性,价值性及系统性的精神渊源.企业文化也是一股无形的精神渊源,能提升企业的市场竞争力,美国哈里森E.HarrisonE.Har

企业文化-关于供电企业文化建设的思考 精品

摘要：面对知识经济浪潮和电力改革走向纵深的新形势，供电企业必须高度重视企业文化建设，结合社会主义市场经济和供电企业实际，坚持以人为本，加强执行力建设，加快构建富有时代精神和行业特点的供电企业文化。　　

企业文化-创建先进的企业内部管理组织文化1 精品

创建先进的企业内部管理组织文化作为一种新型的、更高层次的企业管理理论，企业文化在市场经济实践中表现出强大的生命力，尤其是随着中国企业改革新历史阶段的到来，它已经从得到认知、认同，充实、丰富的期待中发展

企业文化建设大纲1

企业文化建设大纲我们以： “未来十年影响企业发展的最重要因素是什么？”为题，对二十个行业，近三百家企业总裁进行问卷调查， 82%的回答结果是“企业文化” 。 西南航空公司的老总说“对手唯一不能模仿的就