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企业文化-企业文化:竞争力的助推器6 精品

企业文化:竞争力的助推器随着中国加入世贸组织,中国经济进一步逐步融入经济全球化的潮流中,越来越多的跨国公司进入中国市场,中国企业正面临着前所未有的竞争压力,如何有效地提高中国企业的竞争力,使企业能够在

企业文化-民营企业企业文化管理现状 精品

民营企业文化管理现状摘自:中国中小企业发展战略研究院网站当众多国营企业陷入各种困境而苦苦挣扎的时候,我国的民营企业却以一种超乎寻常的速度令人惊异的发展着,前几年还让人看不上眼的小企业,不知不觉就会成长

企业文化-如何进行企业文化培训 精品

如何进行企业文化培训国内很多企业也越来越重视企业文化培训工作,但往往不得要领,主要表现在:一、很多企业在进行文化培训时,往往是想起来才做,或者是有了问题才做,也就是“救火式”的培训,没有系统规划;二是

企业文化-1017永大企业文化传播方案 精品

- 北大纵横管理咨询公司二零零四年十月 - 机密 - 永大集团企业文化传播方案 - * - 本文件专

企业文化-关于供电企业文化建设的思考 精品

摘要:面对知识经济浪潮和电力改革走向纵深的新形势,供电企业必须高度重视企业文化建设,结合社会主义市场经济和供电企业实际,坚持以人为本,加强执行力建设,加快构建富有时代精神和行业特点的供电企业文化。  

企业文化-统一超商的企业文化 11页 精品

统一超商的企业文化一.前 言 :企业文化是指企业内部对于经营行为判断的思想性,价值性及系统性的精神渊源.企业文化也是一股无形的精神渊源,能提升企业的市场竞争力,美国哈里森E.HarrisonE.Har

精细化管理与企业文化论文

精细化管理与企业文化论文 一、企业文化对精细化管理实施的重要作用 海不择细流,故能成其大;山不拒杯土,方能就其高。一个优秀的企业会对自己的细节管理格外重视,好的企业文化是一定离不开精细化

企业文化-洛铜集团企业文化改进建议报告 精品

- - 北大纵横管理咨询公司二零零二年五月 - 洛铜企业文化改进建议 - - 竞争对手现状

企业文化-公司企业文化建设的活动方案 精品

- PRCEDU企业文化建设 的活动方案 - Human Resources Dept.11/21/2000 - 企业文化建设的目的

企业文化-如何挑选企业文化建设的人才 精品

如何挑选企业文化建设的人才企业文化建设为了人,也依靠人。缺乏人的支持与助推,文化建设就是一句空话。它需要企业领导者高度的重视与支持、企业员工积极的参与和配合,更需要有专职、专责的人员来负责宣贯与落实、

移动公司企业文化建设方案(二篇)

移动公司企业文化建设方案企业文化指的是一个企业中所有员工共有的一套观念、信念、价值和行为准则,以及由此导致的行为模式。企业文化是以人为本的管理哲学,是把精神文明建设同企业特点和市场对企业发展的要求结合

石油企业文化中以人为本的体现论文

石油企业文化中以人为本的体现论文 石油企业文化中以人为本的体现论文预读: 摘要:一、石油企业文化概况石油企业在发展过程中逐渐形成了独具特色的企业文化.企业文化为石油企业带来了无形的精神动力,也不断凝聚