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企业社会人才库建设方案

企业社会人才库建设方案一、 目的将主动搜索并经面试筛选的、符合公司关键岗位要求的人才放入公 司人才库,在出现岗位空缺时,能够从人才库中快速、有效地找到合适 的人才,提高招聘效率。二、 人才来源:1、

企业人才库建设方案

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公司人才库建设方案1

成都三原置业(集团)有限公司人才库建设方案人才库建立的目的和意义:百年大计,人才为先。为适应集团公司中长期战略发展要求,为 公司发展提供强大的人才支撑。强化公司人才观念,创新用人理念, 拓宽用人选人视

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HR专题:企业人才库建设

HR专题:企业人才库建设 一、【3招成就招聘管家】1)转换观念——招聘不仅仅是hr的工作。因为所有人都对吸引人才负责;用人部门和HR是人才渠道的建议者;参与人才评估的也是用人部门和HR;且用人部门才是

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人才库建设方案

人才库建设方案一、人才库定义人才库定义为战略性人才储备,主要为企业的长远发展战略服务,它服从和服务于企业的长远发展,将人才储备作为企业人才发展的战略问题看待,实质上是从企业的发展目标出发, 对企业人才

公司人才库建设方案

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