腾讯文库搜索-企业管理-公司整体考核方案
企业管理-05餐费管理06公司每日订餐费用明细表
公司每日订餐费用明细表公司:金山集团日期:2021年10月9日当天总金额:3424订餐人:陈存存商品餐次订餐人数订餐总金额人均单价行政部午餐513527晚餐410426财务部午餐1226422晚餐12
企业管理-14 财务记账管理系统全年收支
支出10000收入13000143466支 出:10000收 入:13000盈 余:3000ExpenditureIncome日期支出分类支出金额备注日期收入分类收入金额备注4383110
企业管理-电力工程公司绩效考核办法
电力工程公司绩效考核办法电力公司(以下简称公司) “一强三优” 现代公司的发展战略,建立有效的激励和约束机制,调动所属单位全体干部职工的工作积极性,全面落实绩效考核工作,特制定本办法。第二条 所属
企业管理部经理绩效考核方案
企业管理部经理绩效考核方案方案名称企业管理部经理绩效考核方案受控状态编 号一、考核周期对企业管理部经理的考核,实行季度考核与年度考核相结合的办法。二、考核实施小组.总经理全面负责考核的组织与领导工作。
企业管理-建材贸易公司绩效考核
建材贸易公司绩效考核【行业属性】建材贸易【企业背景】某建材贸易公司曾在2000年排名中国建材行业前50强,销售额近4亿。然而,从2002年年初开始,该公司的经营陷入了困境。原因在于该公司的盲目扩张导致
企业管理-21公司各类人员安全生产责任制考核表
公司各类人员安全生产责任制考核细则TOC \o "1-3" \h \u HYPERLINK \l "_Toc29950"公司总经理安全生产责任制考核细则 PAGEREF _Toc29950 \h 2
企业管理-某公司绩效考核方案KPI
绩效考核方案 (KPI)为确保公司战略目标的顺利实施,通过利用绩效考核手段达到激发员工工作激情,最终实现企业与员工双赢的目的,特制定本方案。一、绩效考核原则1、“四公原则”:即“公正、公开、公平、公道
企业管理-财务报表模板
资产负债表纳税人税务登记证号码:610103758842033报表所属时期:单位:元(角分)行次资产类科目年初数期末数行次负债及所有者权益科目年初数期末数001流动资产:001流动负债:002
企业管理-04新版个税计算器
新版个税计算器税前月薪8000元起 征 点5000元五险一金1776元应税收入824元专项附加400元(本项由蓝字区域自动汇总)子女教育元应缴个税24.72元赡养老人元税后薪资6199.28元大病医疗
企业管理-借支申请单
借支申请单 职 工 福 利 委 员 会 借 支 申 请 单 编号 借支人姓名 借支日期 借支金
企业管理-07 单位员工年假天数统计表
单位员工年假统计表说明:1、入职司龄满1年的次月起可休上年度年假;本年度离职的,按本年度在职年限折算本年度可休年假(取整数计算);2、①工龄<1年,年假天数为0;②1年≤工龄<10年,年假天数为5;③
公司企业管理制度大纲
公司企业管理制度大纲1、 企业公司全体员工必须遵守企业公司章程,遵守企业公司的各 项规章制度和决定。2、 企业公司倡导树立”一盘棋"思想,禁止任何部门、个人做有损 企业公司利益、形象、声誉或破坏企业公