仓管员绩效考核KPI指标

仓管员绩效考核指标考核维度考核指标考核指标维度细分指标定义/计算公式考核办法分值比例数据来源实际得分KPI物料管理 一般物料账、物、卡相符＞98％，成品、主要原料、危险品100％按相关制度规定,保证库

企业管理-5 蕞全绩效考核kpi指标库按职能划分

KPI指标库（按职能排列）目 录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc"生产 PAGEREF _Toc\h 6HYPERLINK \l "_Toc"生

企业管理-基于KPI的管理层绩效考核表总监以上

管理层绩效考核表（总监级以上）说明：该绩效考核表适用于总监级以上管理层，主要包括绩效和个人潜能、素质及能力改进两部分考核内容，尤其是第二部分内容主要用于对KPI指标绩效考核的有效补充。当然，在具体使用

生产制造部KPI绩效考核指标(精)

生产制造部KPI绩效考核指标考核区间：考核时间：序号指标名称 说明公式权重目标值计分规则数据来源实际值实际得分一级项目二级项目管理执行度个人出勤率（事假、旷工）提高劳动生产率（事假、旷工）(每人实际出

KPI绩效指标-某粮油工业公司企业管理员岗位绩效考核指标 精品

3.09 企业管理员序号考核指标权重（%）数据提供指标说明1法律事务处理效果25企管办主管/企管员根据投诉2大型综合活动、会议筹办效果25公司各部门调查问卷3安全与秩序管理状态20检查通报文件考核期

部门绩效考核表模板(基于KPI以月度为例2)

人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为例）说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对K

房地产销售部KPI绩效考核指标库

项目销售部绩效考核指标库指标分类编号指标名称指标定义算法、公式或评价标准信息来源信息统计信息审核考核频率财务层面F01项目销售费用预算执行偏差率实际发生的项目销售费用与预算费用的比较,项目销售费用特指

KPI绩效指标-KPI绩效考核基础 精品

KPI-----企业绩效管理的基础企业绩效评估经常遇到的一个很实际的问题就是，很难确定客观、量化的绩效指标。其实，对所有的绩效指标进行量化并不现实，也没有必要这么做。通过行为性的指标体系，也同样可以衡

生产企业KPI绩效考核指标大全模板

生产企业KPI绩效考核指标大全第一章人力资源与公共事务部目录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc"一、部门绩效考核指标 PAGEREF _Toc \h

企业管理资料范本KPI绩效考核航空公司某基地部门绩效考核指标

某航空公司某基地机构部门机构绩效考核指标关键成功因素指标指标定义/公式评分规则及标准信息来源降低分公司可控 管控管理管控费用分公司可控管控管 理管控费用与预算 差异率（实际管控管理管 控费用-预算额）

KPI绩效指标-某高新科技企业管理部副总经理绩效考核指标 精品

某高新科技企业管理部副总经理序号指标名称说明计分规则数据来源1公司战略及规划草案设计确保公司的战略和相关规划、计划的资料翔实、思路清晰上级直接评分范围：0-120分2规范管理通过各项制度的制定和实施，

企业管理-员工绩效指标KPI达标分析以销售经理为例

人力资源管理实用工具——绩效考核员工绩效指标（KPI）达标分析（以销售经理为例）说明：本工具主要用于分析员工KPI指标达标情况。具体分析包括两个方面：一是各项指标详细分析，即未达标指标项及差距值、已达