企业管理-中层管理人员绩效考核直接上级评分表

中层管理人员绩效考核直接上级评分表（季度）考核期间： 年 月至 年 月姓名部门岗位评价绩效序号指标权重完成情况ABCD任务绩效50%12345管理绩效10%1沟通效果2.5%2工作

酒店前台绩效考核表

酒店前台绩效考核表岗位名称姓名 考核日期：项目及考核内容标准自评部门评估当月出勤 迟到、早退不迟到、不早退3分请假3分旷工

人事管理-18-企业管理部经理绩效考核方案

企业管理部经理绩效考核方案方案名称企业管理部经理绩效考核方案受控状态编 号一、考核周期对企业管理部经理的考核，实行季度考核与年度考核相结合的办法。二、考核实施小组1.总经理全面负责考核的组织与领

企业管理资料范本-职员工作能力绩效考核表

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【企业管理】绩效考核工具

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某高新科技企业管理部采购室经理绩效考核指标

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企业管理部经理绩效考核方案方案名称企业管理部经理绩效考核方案受控状态编 号一、考核周期对企业管理部经理的考核，实行季度考核与年度考核相结合的办法。二、考核实施小组.总经理全面负责考核的组织与领导工作。

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企业管理-服装公司生产部绩效考核表

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企业管理-知名企业全套绩效考核指标

绩效考核指标目 录 TOC \o "1-3" \h \z HYPERLINK \l "_Toc" 高层管理人员 PAGEREF _Toc\h 6 HYPERLINK \l "_Toc" 总裁

护士绩效考核分配方案

护士绩效考核分配方案 　　护理人员在医院中占有很大的比重，对于医院医疗效劳质量的影响也比较大，因此通过实行护理人员的绩效考核，使护理人员的效益工资与工作完成质量挂钩，表达多劳多得、优劳优得，从而提高护

绩效考核在企业管理中的主要作用

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