柔性管理在企业人力资源管理中的作用

柔性管理在企业人力资源管理中的作用 　　柔性化的管理模式运用情况直接关系到新时期企业的人力资源管理水平，故而对于企业核心竞争力的提升和发展也具有重要的作用。首先，人力资源的柔性化管理符合了现代经济环境

科学合理应用柔性管理指导企业经济管理实践的方法

科学合理应用柔性管理指导企业经济管理实践的方法随着科学技术的快速发展和全球经济的一体化及知识化趋势不断凸显,世界经济发展出现 了许多新的特征。产权价值、技术价值、管理价值等在企业经营管理中的地位逐渐的

实施柔性管理 构建和谐企业

实施柔性管理　构建和谐企业　　 作者：赵永杰　杨建增　张在旭　[摘要] 在当今的知识 经济 时代 ，和谐 企业 已成为企业 发展 的趋势，和谐的企业具有较强的竞争力，它能够促进企业的发展，是企业

精编企业管理中柔性管理的应用

企业管理中柔性管理的应用摘要：在激烈的市场竞争中，为获取更多优势，各企业纷纷进行改革。传统的刚性管理也应由柔性化管理模式代替。笔者在此先介绍了柔性管理的特点，然后对柔性管理在企业管理中的应用进行了详细

柔性管理企业管理论文

柔性管理企业管理论文一、企业进行柔性管理的必要性在倡导科学发展观的大背景下，柔性管理遵循“以人为本”的核心理念，显然比传统管理模式更加符合企业发展与时代要求。(一)柔性管理是知识经济时代的必然要求近些

精编柔性管理与思想政治教育研究

柔性管理与思想政治教育研究摘要：柔性管理是当前各个阶段教学十分提倡的管理模式，该管理模式的主要特征在于以人为中心，以人性化管理模式来实施管理教育，体现人文精神，与刚性的管理模式恰恰相反。在社会形势不断

试论柔性管理在保险企业的应用

试论柔性管理在保险企业的应用 “柔性管理”是相对于“刚性管理”提出来的。“刚性管理”以“规章制度为中心”，凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对企业员工进行管理，这是20世纪通行的泰勒式的管理

2021年柔性管理在企业财务管理中的应用

柔性管理在企业财务管理中的应用 在企业中，我们只有制定出适合企业发展的战略目标，有了战略目标的引导，我们才能够对企业财务管理效率进行提高，而财务管理的发展方向才能确定。 随着经济的不断发展，我

2021企业文化与柔性管理

企业文化与柔性管理 企业文化与柔性管理 　　管理者与员工之间无疑是一种“管理”与“被管理”的关系。身为领导者，无不希望下属对自己尽心尽力尽职尽责尽忠地努力工作。以下是“企业文化与柔性管理”希望能够帮助

护理管理中的柔性管理

- 护理管理中的柔性管理 - 昆明三博脑科医院 侯明珍手机：E-mail: - 您思考过这些问题了吗？ - 你科最年轻的护

柔性管理在小学人事管理中的应用

柔性管理在小学人事管理中的应用摘要：柔性管理，是现代化管理中的一个新概念，它的本质是对“稳定和变化”进行管理。柔性管理本着以人为中心的原则，对员工进行人格化管理。柔性管理，包括对人的心理管理、人的行为

精编柔性管理在企业人力资源管理中的作用

柔性管理在企业人力资源管理中的作用摘要:新时期背景下，我国的社会经济都取得了显著的发展，同时，国内的众多企业也在发展红利下不断壮大。过去的人力资源管理工作模式已经不能够发挥更大的价值，势必逐渐被时代所