企业薪酬制度改革

企业薪酬制度改革 　　引导语：等级工资制度不能全面反映职工在不同劳动岗位上的差异。建国后的三十多年中，我国国有企业实行的是"低工资、高就业"的政策，执行由国家统一控制的技术和职务等级工资制度。 　　1

国有企业薪酬制度改革思考

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县供电企业薪酬制度改革存在问题和应该采取的路径

县供电企业薪酬制度改革存在问题和应该采取的路径　薪酬管理一直是供电企业员工共同关心的话题，由于存在不理性，不仅引来内部员工的强烈反弹，还引起社会各界的非议。对于一个基层供电企业而言，一方面要做好供电管

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烟草商业企业薪酬体系改革浅见

烟草商业企业薪酬体系__浅见（__:___________单位: ___________邮编: ___________） [摘 要] 近年来，__调整成为中国烟草行业的主旋律。随着国家烟