《企业跨越式发展管理学》

《企业跨越式发展管理学》在2000年，中国政府在《关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》国家发展策略政策文件中指出：“发展是硬道理，是解决中国所有问题的关键。”，并首次提出 “发挥后发优势，

企业跨越式发展管理学》

《企业跨越式发展管理学》在2000年，中国政府在《关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》国家发展策略政策文件中指出：“发展是硬道理，是解决中国所有问题的关键。”，并首次提出 “发挥后发优势，

浅谈人本管理助推企业跨越式发展

浅谈人本管理助推企业跨越式发展　　摘　要：现代企业的竞争是人才的竞争，搞好人力资源开发，实施人本管理成为企业管理的重要内容， 在我国的管理实践中，长期以来见物不见人的现象非常突出，以人为本的管理理念亟

【精品文档-管理学】中华老字号如何通过情感营销实现跨越式发展

中华老字号如何通过情感营销实现跨越式发展_市场营销论文-毕业论文作者：网络搜集下载前请注意：1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理3：

结构性战略助推企业跨越式发展

当科学家面对光的波粒二象性的时候，通过传统的物理理论已经无法解释，因为从一个低层次的角度是无法透视和探知上一个层级的规律和奥妙的。同样，企业各层级的战略是现实存在的，如果企业总是希望通过营销传播层面的

精编跨越式发展煤炭企业论文

跨越式发展煤炭企业论文一、战略创新驱动煤炭企业实现规模化发展 淮南矿业集团进入21世纪后审度势作出正确战略决策，决定依托其本地域丰富煤炭资源与电力企业合作，推行“建大矿、办大电、做资本”发展战略

企业跨越式发展中企业文化建设的思考

企业跨越式发展中企业文化建设的思考有的人看了题目也许会问。电务公司自铁道兵改工以来，历经风雨、艰苦创业，可以说是硕果累累、战绩卓著。我们企业的发展也是从小到大、由弱变强。其中既饱含了老一辈革命同志的艰

用文化制胜实现企业跨越式发展

用文化制胜实现企业跨越式发展 随着电力体制改革步伐的日趋加快，供电企业面临着更多的发展机遇和严峻的挑战，作为企业的决策者，随着企业的不断发展，越发感觉到加强企业文化建设的重要性和必要性，当前，越

5企业跨越式发展中企业文化建设的思考

企业跨越式发展中企业文化建设的思考 有的人看了题目也许会问。电务公司自铁道兵改工以来，历经风雨、艰苦创业，可以说是硕果累累、战绩卓著。我们企业的发展也是从小到大、由弱变强。其中既饱含了老一辈革命

电力企业跨越式发展创新优势精选多篇

电力企业-跨越式发展创新优势(精选多篇)第一篇：管理创新为电力跨越式发展助力 文章标题：管理创新为电力跨越式发展助力近年来，**电业局紧紧抓住地方经济快速发展和电力体制改革的有利时机，牢固树立服务地方

企业跨越式发展报告 党政报告

企业跨越式发展报告_党政报告 编者按：本文主要从企业文化建设强调奉献精神；企业文化建设还要解决好企业文化与企业管理两张皮的现象；企业文化建设与良好的沟通是分不开的；质量承诺永远是企业文化的生命本原，对

人力资源促企业跨越式发展

长安汽车：人力资源促企业跨越式发展在汽车待业白热化的竞争中，长安这个致力于打造民族自主品牌的先行者，通过建立汽车自主研发流程管理体系、不断培育掌握资源统筹的能力、突破自主创新核心技术，而逐渐建立了与对