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品牌管理论文:基于人才关系管理的雇主品牌塑造研究

品牌管理论文:基于人才关系管理的雇主品牌塑造研究摘要:介绍了雇主品牌塑造方法及其局限性。通过引入人才关系管理理念,借助人才关系管理工具建立了塑造雇主品牌的阶段应用模型,并针对中国企业雇主品牌塑造的特点

以人力资源为基石的雇主品牌

- 以人力资源为基石 打造民营医药企业的雇主品牌 - ——浅析新时期民营医药企业的发展之路 - 人力资源部 聂煜 -

人才吸引及雇主品牌讲义

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对酒店雇主品牌的几点思考

对酒店雇主品牌的几点思考  2024年12月15日,在上海浦东丽思卡尔顿酒店举行的“中国杰出雇主2024”认证晚宴上,杰出雇主调研机构正式授予50家中国企业“中国杰出雇主2024”年度认证。其中酒店企

品牌管理-雇主品牌:汇聚人才的旗帜 精品

雇主品牌:汇聚人才的旗帜耐克、IBM、可口可乐、海尔,提到这些品牌,就会联想到一种产品和产品的声誉。品牌的观念已经根深蒂固地植入了顾客的意识之中,随着时间的流逝,这种长期建立起来的关系还会产生出强烈的

精选雇主品牌吸引人才的磁场

雇主品牌:吸引人才的“磁场”  当企业竞争的重点逐步从争资源、争市场、争技术转向争人才时,人才竞争业已成为每个企业必须面对的战略性问题。如何吸引到合适的人才,如何才能拥有一支高度敬业的员工队伍,如何保

别让招聘损坏了你的雇主品牌

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大学生心目中的雇主品牌价值评估模型

上海大学硕士学位论文大学生心目中的雇主品牌价值评估模型姓名:窦鹃鹃申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:孙继伟20090101上海大学硕士学位论文 要 随着知识经济的到来,当今企业的核心竞争力越来

塑造良好雇主品牌 实践比承诺更重要

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卓越雇主品牌对人才有绝对吸引力

卓越雇主品牌对人才有绝对吸引力在相当多的调查中,人们也发现,榜上有名的往往是那些拥有强大的品牌的公司。什么样的雇主品牌会吸引员工?本土公司在这方面有什么经验和需要提升的方面?雇主品牌和哪些因素有直接的