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库尔勒领先购物中心企划部职责及管理制度

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企划部管理规章制度

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领先房地产开发公司企划部建设管理制度手册(12页)-地产制度

领先房地产开发公司企划部建设管理制度手册2008年5月制定总 则为规范和明确部门架构、部门设置标准,实现对岗位的规范化管理,特制定本手册;部门架构设置和岗位设置须严格参照此手册标准进行;本手册包括部门

商场企划部制度

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企划部规章制度

企划部管理制度      一、企划部工作职责:   1、负责公司品牌建设与推广,建立和发展公司的企业文化。2、负责公司对外形象的建立与宣传,建立公司与行业媒体的交流,建立公司与相关协会的交流。3、对各

企划部工作流程制度以及规范管理

企划部工作流程、管理制度、督导预案目录企划部工作实施流程企划部工作时间节点企划部工作职责企划部工作管理、督导制度企划部工作流程一、工作流程图示 说明:各步骤之

企划部管理规章制度

企划部管理规章制度第一章、企划部部门职能(一)负责公司市场推广策略的研究、策划、组织、实施及相关业务协调与管理;(-)建立并维护公司推广信息管理系统,研究与公司有关的宏观环境动态、行 业状况、需求变化

企划部部门管理手册

企划部职能手册企划部岗位设置 SHAPE \* MERGEFORMAT 企划部承担的主要职能负责形象策划和品牌推广,不断提高品牌知名度和美誉度。做好市场信息收集、分析,提出宣传、促销策略,组织、实施

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企划部激励制度

企划部激励制度企划经理(总监)基本工资:2500元/月绩效工资:1000元/月效益工资:300+200+200元/月(完成月销售任务的情况下,招商:300元/月;维护:200元/月;直营:200元/月

企划部绩效考核制度

企划部绩效考核制度一、绩效工资考核细则 为推进企划工作顺利展开,有效促进考核机制的深入,体现劳动贡献与筹薪回报相挂钩,实现企业与个人的既定价值,结合企业实际,特制定此企划绩效考核制度。二、绩效工

企划部管理规章制度[修改版]

第一篇:企划部管理规章制度企划部管理规章制度 第一章、 企划部部门职能: (一)负责公司市场推广策略的研究、策划、组织、实施及相关业务协调与管理; (二)建立并维护公司推广信息管理系统,研究与公司有关