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企管专员关键业绩考核指标KPI
指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效100%企业管理制度制定数量和质量10%企管经理企业管理制度推广力度20%企管经理制度执行监督力度20%企管经理执行效果评估结果20%企管经理制度归档完整性1
企管专员关键业绩考核指标(KPI)
指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效100%企业管理制度制定数量和质量10%企管经理企业管理制度推广力度20%企管经理制度执行监督力度20%企管经理执行效果评估结果20%企管经理制度归档完整性1
企管经理关键业绩考核指标(KPI)
For personal use only in study and research; not for commercial useFor personal use only in study an
市场部专员关键业绩考核指标KPI
市场部专员考核指标指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效100%公司营销方案合理化建议数量和 质量10%市场部经理采用数量市场调研分析报告准确率、及时性20%市场部经理公司销售业绩统计分析数据准确
信息规划专员关键业绩考核指标KPI
信息规划专员考核指标指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效100%公司信息化规划报告质量20%执行总裁信息化建设方案可行性、经济性20%执行总裁预算额度公司物流信息系统运行效率30%执行总裁客户满
推荐-企管经理关键业绩考核指标KPI 精品
指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效70%企业管理制度制定数量和质量10%综合管理部长完整性、及时性企业管理制度推广力度10%综合管理部长监督频率制度修订10%综合管理部长及时性制度执行监督10
人力资源部-培训专员关键业绩考核指标KPI
培训专员考核指标指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效100%培训制度完整性、规范性10%人力资源部经理培训计划书10%人力资源部经理完整性、及时性培训内外部资源建立15%人力资源部经理培训次数1
企管经理关键业绩考核指标(KPI)
指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效70%企业管理制度制定数量和质量10%综合管理部长完整性、及时性企业管理制度推广力度10%综合管理部长监督频率制度修订10%综合管理部长及时性制度执行监督10
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指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效100%企业管理制度制定数量和质量10%企管经理企业管理制度推广力度20%企管经理制度执行监督力度20%企管经理执行效果评估结果20%企管经理制度归档完整性1
企划部企划专员关键业绩考核指标KPI
企划专员考核指标指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效100%媒体沟通次数和质量20%企划部经理企划方案设计可行性25%企划部经理广告发布和监测数量和质量20%企划部经理广告效果评估结果20%企划
精选企管经理关键业绩考核指标KPI
指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效70%企业管理制度制定数量和质量10%综合管理部长完整性、及时性企业管理制度推广力度10%综合管理部长监督频率制度修订10%综合管理部长及时性制度执行监督10
审计监察部监察专员关键业绩考核指标KPI
指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效100%查处违法违纪事件次数20%审计监察经理法律知识普及率20%审计监察经理公司员工监督频率和力度20%审计监察经理保护公司合法权益20%审计监察经理日常事