企管MBA-mba逻辑真题07b 精品

07年b三、逻辑推理（本大题共30小题，每小题2分，共60分，从下面每小题所列的5个备选答案中选取一个，多选为错。）31．在“非典”期间，某地区共有7名参与治疗“非典”的医务人员死亡，同时也有10名未

企管MBA-mba逻辑真题07a 精品

07a逻辑题　　三、逻辑推理（本大题共 30 小题，每小题 2 分，共 60 分，从下面每小题所列的 5 个备选答 案中选取出一个，多选为错。） 26．在青崖山区，商品通过无线广播电台进行密集的广

企管MBA-MBA逻辑解题套路训练 精品

MBA逻辑解题套路训练■001.推销员：显像管是任何一台电视的中心元件，匹克电视与曲飞电视使用相同质量的显像管。因为你为匹克付的价钱低，所以当你购买匹克而非曲飞时，付了更低的价钱却买了相同图像质量的电

企管MBA-MBA复习指导：MBA逻辑基本知识 精品

MBA联考大纲规定，逻辑考试的目的是考核考生对各种信息的理解、判断、分析、综合、推理及类比等日常逻辑思维能力，而并不考核逻辑学的专门知识。然而，MBA逻辑考题中，有少量逻辑应用型考题直接用到了逻辑知识

企管MBA-mba联考大全 精品

(一)归纳归纳题的解题思路是“自上而下”，即假定我们所面临的段落的推理成立，让我们从段落推理中推出某些结果。具体地说，归纳与假设、支持、反对、评价题型的最大差异在于：归纳所面临的段落推理是肯定成立的推

企管MBA-细分与定位MBA课堂讲义41 精品

- 市场细分与定位 - * - 主要内容 - 市场细分与定位的框架市场细分的概念市场细分的步骤市场细分的基础目标市场的

企管MBA-职业经理MBA实战经验讲义20 精品

第20讲 中层经理的激励菜谱 【本讲重点】 中层经理不能直接动用的激励菜谱中层经理可以动用的激励菜谱 激励菜谱所谓激励菜谱，指的是借用菜谱表单的方式列出激励资源或者激励方法。激励的方法是多种多样

企管MBA-挑战MBA 精品

教育重在形成思维方式，而管理教育更强调的是传授“形成思维方式”的方式。就在MBA如日中天的时候，明茨伯格开始反思管理教育，进行新的尝试，他向MBA扔出了白手套。他指出，当今的MBA教育更大程度是B（B

企管MBA-MBA基础会计学 讲义133页 精品

《基础会计学》第一讲 导论一、教学目的及要求1、了解经济人以及基于经济人的企业属性问题；2、能够理解信任问题在企业有效运行和生存中的价值；3、掌握会计的价值与信任之间的关系问题；4、了解会计学科的发展

企管MBA-职业经理MBA实战经验讲义33 精品

第33讲 适度授权 【本讲重点】 上下级对授权的看法授权的五个级别建立“约定” 【自检】职业经理在向下属授权时，常担心下属把事情搞砸了，达不到预期的目标。你是否有过同样的想法？ ________

企管MBA-职业经理MBA实战经验讲义12 精品

第12讲 如何向上司汇报 【本讲重点】与上司沟通的障碍汇报的要点 与上司沟通的障碍 汇报工作时，上司与中层经理的期望是不同的。上司的期望是： 部门、中层经理工作的进度和结果 通过听取工作汇报，给予中

企管MBA-职业经理MBA实战经验讲义34 精品

第34讲 什么是好团队 【本讲重点】 对团队的四种误解好团队的七个特征从我做起 【自检】在非洲的草原上，如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那一定是象群发怒了；如果见到成百