腾讯文库搜索-休假通知集合5篇
2021年重磅 正式实行2 5天休假 机关事业单位
重磅 正式实行2 5天休假 机关事业单位 重磅:正式实行2.5天休假 机关事业单位 2.5天休假并非周五下午直接放假。国家旅游局曾明确指出,弹性作息需要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提
燃运部内部补休假管理制度(四篇)
燃运部内部补休假管理制度1. 定义补休假:补休假是指员工在完成工作目标和任务后,根据公司规定的条件,以取代加班费或额外休假的形式,享受的节假日或工作日的补休。2. 条件:员工需满足以下条件方可享受补休
关于休假请假条4篇
关于年休假请假条4篇 年休假请假条 篇1 申请人部 门职 位在本单位参加工作起止时间年 月 日,已满 年本年度已休假天数本年度未休假天数休假起止时间年 月 日 ~年 月 日 共 天总经理审批备注1、
产假休假申请书
产假休假申请书 尊敬的领导: 由于本人的产期是__年__月__日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时
考勤及休息休假制度范本(二篇)
考勤及休息休假制度范本第一章 考勤制度第一条 考勤制度的目的和依据为了规范员工的出勤行为,提高员工的工作效率和工作质量,确保公司的正常运营,制定本考勤制度。本制度的依据是《劳动法》、《劳动合同法》、公
燃运部内部补休假管理制度(3篇)
燃运部内部补休假管理制度1. 定义补休假:补休假是指员工在完成工作目标和任务后,根据公司规定的条件,以取代加班费或额外休假的形式,享受的节假日或工作日的补休。2. 条件:员工需满足以下条件方可享受补休
员工休假管理规章制度(3篇)
员工休假管理规章制度员工休假管理规章制度。目的第一条为保证本公司各项事业的正常运转和不断提高劳动生产率,根据国家有关规定并结合本公司的具体情况,特制定本办法。员工休假管理规章制度:考勤第二条考勤内容1
年休假请假条锦集十篇
年休假请假条锦集十篇年休假请假条篇1姓名_____所在科室_____参加工作时间_____年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____
(汇编)2024年年休假请假条集锦7篇
2024年年休假请假条集锦7篇 年休假请假条 篇1 尊敬的领导: 您好! 因家里有事和需要回去解决__x的问题(自己找找自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。 申请具体内容如下: 年
休假申请单
请假申请单文件编号:员工姓名:部门:岗位:假别口季度假 口婚假 口产假口看护假口工伤假 口丧假 口病假口事假本年度第—次休假,拟休假天数天。拟休假时间:自年—月—日时 至年—月—日时申请人签字:日期:
机关事业单位工作人员带薪年休假制度范本(2篇)
机关事业单位工作人员带薪年休假制度范本核心提示:日前,湖北省十堰市政府办公室印发通知,进一步规范机关事业单位工作人员带薪年休假制度,对确因工作需要不能休年休假,应支付年休假工资报酬的问题明确强调:“以
2024年考勤、请假、休假制度(三篇)
2024年考勤、请假、休假制度一、企业考勤制度____公司作息时间规定每周周一至周五工作五天,上午:9:00-12:00,下午13:30-18:00。2.考勤管理细则____公司的考勤管理由公司人力资