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2021年徐剑8090员工管理方法

徐剑8090员工管理方法 很多人觉得80后、90后不负责任、动不动就跳槽,尤其是老板们对此非常头痛。不少老板说现在的年轻人太难。的确,许多企业管理者对如今的8090后甚是头痛,过去的管理方法不管用了,

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- 80-90后员工管理 - - 现 任:聚成 高级培训师 清华、浙大、南京师大、武汉大学 MBA 客座教授

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- 80—90后员工管理交流会 - 垮掉的一代?最自私的一代?最叛逆的一代?还是爱国、思辨、勇敢、善良? -

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管理8090后员工管理

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