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学习培训余世维《有效沟通》心得体会
学习培训余世维《有效沟通》心得体会 20XX学习培训余世维《有效沟通》心得体会5篇 余世维有效沟通培训心得篇一 近日接受了余世维老师《有效沟通》的视频教材培训,在看完教材后,觉得自己对于沟通方面的认识
余世维课程笔记_-_职业经理人常犯的11个错误_Ⅱ
- 职业经理人常犯的11个错误Ⅱ - 拒绝承担个人责任 - 第一个错误 - 每个人都要负起自己的责任
演讲余世维讲座观后感
演讲余世维讲座观后感 演讲余世维讲座观后感 首先,我引用一下余世维讲座里比较经典的一句话: 柳传志:中国在还没有成长和壮大之前各种压力已经接踵而至。在学习的过程中,让我们每个人都产生了一种压迫
余世维读后感
余世维读后感 余世维读后感范文一: 余世维的讲座看过不少,看了会上瘾在网上搜了不少,喜爱他的风格生动幽默,讲解深化浅出。案例多、方法多、观念新,便于记忆,利于行动,且有后续效益产生。你完全可以把他
余世维执行力观后感
余世维执行力观后感 余世维执行力观后感 执行力是决定企业成败的一个重要因素,是21世纪构成企业竞争力的重要一环,公司领导十分注重企业文化建立,着力培养行管人员的团队精神,强调工作执行力。应该讲所采
余世维执行力提升
- - 执行力知识概述 - 第一章 - 执行力的研究背景如何去理解执行力执行力为什么重要 - 1.1
余世维职业经理人常犯的11种错误讲座笔记
一有效的管理者,为事情结果负责案例:上海火车站,美国爸爸背着大包,妈妈背着中包,小孩背着小包,中国统统是爸爸在拿,妈妈在提。努力地表现与不停的辩解在老板面前不停地表现,而不是不停地辩解观察你自己,别光
余世维讲座的观后感
余世维讲座的观后感 听了余世维博士的讲座,受益匪浅。在这里谈点儿自己的感受,也算对自己来个反思。 余博士认为我以为……要不得,那是一种辩白,为已经犯下的错,不愿负起责任。我有时候也会这样为自己
余世维精典讲义突破人才经营瓶颈
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学习培训余世维《有效沟通》心得体会
- 学习培训余世维《有效沟通》心得体会 - - 制作人:制作者ppt时间:2024年X月 - 目录