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余世维职业化笔记
职业化的养成和塑造职业化综述1、空降兵法宝:专业+领导力(专业=职业化;领导力=领导商数、带团队、人格魅力,及职业化的养成与塑造)2、职业化就是“专职化”、“专业化”。——professional专业
余世维-员工职业化.ppt
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余世维打造高效团队
- 打 造 高 效 团 队 - 余世维 - PP-1 - “团队”与“群体”有什么不同?团队的条件是什么?
[工学]《余世维-职业化团队》
中文名称:余世维-职业化团队别名:职业化团队--基业长青的源动力资源类型:RMVB发行时间:2006年地区:大陆语言:普通话简介: INCLUDEPICTURE "http://img.
《余世维赢在职业化》的读后感
《余世维 赢在职业化》的读后感 《余世维:赢在职业化》的读后感 《余世维:赢在职业化》是一本企业员工职业培训性质的书籍。 “职业化”,这本来是一个让人感觉枯燥的话题,但本书通过诸多案例分析、提问引
职业化养成培训余世维
- 员工职业化养成与塑造 - 余世维 博士 - 前 言 - 11月24日,我司全体员工参加了公司举办的“员工职业化养成与塑
听余世维打造高效团队课程感想体会
听余世维打造高效团队课程感想体会 11月5日在**国际会议中心倾听了余世维先生的打造高效团队的课程,使我了解到群体与团队的区别,了解到团队具有的自主性、思考性和协作性的特点以及很多具有反思的议题。对
余世维职业化读后感
余世维职业化读后感 篇一:《余世维-打造职业化团队》读后感 《余世维-打造职业化团队》读后感 余世维博士在“如何打造职业化团队”第一讲中曾讲到“领导人和公司员工是否职业化决定了公司的成败
余世维职业化课程材料
余世维职业化课程材料第一部分 职业化总体通论一、什么是“职业化”?我们把每个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作称为职业。“职业化”就是“专业化”或“专职化”。职业化的内涵分为四个方面:职业化的
余世维精典讲义打造高效团队_1488940059
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余世维职业化读后感
余世维职业化读后感 《余世维-打造职业化团队》读后感 余世维博士在“如何打造职业化团队”第一讲中曾讲到“领导人和公司员工是否职业化决定了公司的成败”,一个职业化程度高的员工,必将成为一个非常优秀的员工
余世维经典讲义-打造高效团队
- 打 造 高 效 团 队(摘要) - 余世维 - - “团队”与“群体”有什么不同?团队的条件是什么?