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余世维突破人才瓶颈课件
- “人员”与“人才”的主要分别在哪里? - --人才的价值应该较高,报酬也较高,更重要的是,他的贡献也必须较高 - -
突破中小企业发展瓶颈——余世维讲义
- - 突破中小企业发展瓶颈 - 2012年9月 - 突破中小企业发展瓶颈 - 中国开放以来,民企或私
余世维精典讲义突破中小企业发展瓶颈6课件
- 突破中小企业发展瓶颈 - 中国开放以来,民企或私企的寿命在渐渐缩短,以前是5-7年,后来是2-4年,最后有人说是1.7年,我国中小企业到达一个瓶颈后就发展不上去,中国走的是社
余世维讲座-突破人才瓶颈
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余世维讲座-突破人才瓶颈
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余世维精典讲义突破中小企业发展瓶颈(IV)
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余世维精典讲义突破中小企业发展瓶颈4课件
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余世维精典讲义有效沟通.ppt
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余世维精典讲义
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余世维精典讲义领导商数
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余世维精典讲义-赢在执行
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发展战略-突破中小企业发展瓶颈——余世维讲义 精品
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