促销员日常奖罚考核表

促销员日常奖罚考核表项目奖/罚序号考核标准（业务部考核评判）配分得分陈列奖1货架陈列：产品陈列顺序完全符合公司的要求，平均单品排面数大于竟品，并且10　陈列在最醒目的位置，品项齐全，没有过期商品奖2充

促销员绩效考核表

绩效管理制度促销员绩效、工作态度考核评分表（月度）考核期间：年月姓名部门销售部岗位导购专员序号指标权重完成情况评分等级得分任务绩效85%1销售目标完成率30%销售目标实际完成额占计划完成销售额%2本区

绩效考核表(促销员)

促销员绩效、工作态度考核评分表〔月度〕考核期间： 年 月姓名部门销售部岗位导购专员序号指标权重完成情况评分等级得分任务绩效85%1销售目标完成率30%销售目标实际完成额占方案完成销售额

促销员管理考核

促销员工作守则指引一、促销员工作准则:▲公司层面:对公司满腔热忱、心怀敬意,透彻理解公司“诚、信、勤”的经营理念,对工作始终保持敬业精神,工作中到处留心,仔细负责,切实贯彻与执行公司交办的各项工作任务

猫人促销员考核制度

猫人（超市专供）促销员考核制度为进一步规范终端建设，建全日常管理和考核激励机制，同进也为更好地提高全员素质，创出不平凡的佳绩。针对现存的实际情况制定以下考核制度，自即日起公布执行。例会制度：每两周一次

厂家临时促销员登记表

厂家临时促销员登记表日 期姓 名押金金额管理费押金退回及签字备注

促销员管理制度及考核制度

《促销员管理制度》一、促销员的招聘二、入职培训三、促销员的导购的基本要素四、促销员的工作职责五、促销员的考核（辞职、调职与解聘）六、促销员的薪资福利七、促销员晋升职业规划一、促销员的招聘1、业务主管根

绩效考核表(促销员)

促销员绩效、工作态度考核评分表（月度）考核期间： 年 月姓名部门销售部岗位导购专员序号指标权重完成情况评分等级得分任务绩效85%1销售目标完成率30%销售目标实际完成额占计划完成销售额

促销员绩效考核细则

最新资料，word文档，可以自由编辑！ ！精品文档下载【本页是封面，下载后可以删除 ！】促销员绩效考核细则（2013年11月修订）一、 薪资1、基本工资1500元，工作满1年另加100元工龄

促销员管理方案及考核

促销员管理办法目录促销员工作职责促销员工作内容促销员工作纪律促销员考核办法促 销 员 工 作 职 责促销员要求和工作职责基本要求有一定的事业心和敬业精神，乐于承担工作。有较强的理解能力，能较快掌握基本

促销员管理方案及考核

促销员管理办法目录一、 促销员工作职责二、 促销员工作内容三、 促销员工作纪律四、 促销员考核办法1促 销 员 工 作 职 责一． 促销员要求和工作职责1. 基本要求1. 有一定的事业心和敬业精神，乐

促销员考核激励方案

促销员激励方案为了提升员工积极性，提高销售，定制促销员激励方案，具体如下：促销员季度工作绩效的评价指标包括如下几项：实际销量完成率、促销活动开展情况、报表完成情况、产品展示及POP使用效果、现场抽查情