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保安部绩效考核细节

保安部绩效考核细节 1、保安员考评扣分细则。 a)岗位工作质量考评扣分细则。 --"固定岗保安员"。每次检查发现不符合《封闭小区物品/人员出人标准作业规程》要求的每发现一项一般违规扣减该项评分1～2分

物业公司绩效考核办法及实施细则

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生产部绩效考核细则表

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销售助理月度绩效考核表

销售助理月度绩效考核表年 月 职员姓名：考核 项目考核指标权重评价内容和标准自我考评上级考评

精品文档-门店店长年度绩效考核表

绩效面谈表面谈人姓名部门职位上次考核时间本次考核时间绩效面谈的原则1.面谈交流要直接而具体，不能作泛泛的、抽象的、一般性评价。2.面谈是一种双向的沟通，为了获得对方的真实想法，主管应当鼓励员工多说话，

品质部月度绩效考核表

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