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信威绩效管理制度

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重庆信威新员工导师制度

XX通信技术有限公司新员工导师制度(试行)目的:为促进公司各部门新员工能力的提升,适应公司跨越式发展的需要。增强公司核心骨干作为导师的荣誉感,提高导师组织管理能力,为培养公司管理干部队伍储备人才。配合

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