信息工程学院青年教师教学导师制实施办法

信息工程学院青年教师教学导师制实施办法第一章总则第一条青年教师是学校教学工作的生力军和后备军，培养和提高青年教师教学 能力，是学校师资队伍建设的重要任务。为促进青年教师尽快熟悉和适应教学工作， 加强青

信息工程学院青年教师导师制管理办法

信息工程学院青年教师导师制管理办法第一章总则一、为使青年教师尽快适应学校的教学及科研工作，充分发挥经 验丰富、教学与科研水平高的骨干教师的传帮带作用，结合学校青年 教师培养工作实际，特制定本办法。二、

信息工程学院教师课堂教学质量评估实施办法

信息工程学院教师课堂教学质量评估实施办法第一章总则第一条为进一步落实教学工作中心地位，不断强化课堂教学主阵地作用,科学评价教师课堂教学质量，激励引导广大教师积极投入教学工作，持续提高教 师课堂教学水平

信息工程学院教学工作督导实施办法

信息工程学院教学工作督导实施办法第一章总则第一条为进一步完善教学质量监控体系，强化教学管理，规范教学行为，促进教 风和学风建设，提高教育教学质量，学院实行教学工作督导制度。第二条学院成立教学工作督导组

信息工程学院教师职务聘任实施办法

信息工程学院教师职务聘任实施办法第一条 为加快XXXX信息工程学院师资队伍建设步伐，培养和造 就具有创新创业和应用能力较强的教师队伍，适应本科合格评估的要 求，特制定本实施办法。第二条按照“总量控制、

电子与信息工程学院青年教师培养方案

电子与信息工程学院青年教师培养方案2015年3月青年教师培养是学校可持续发展的基础，是关系到高校教学质量的关键。完整的教师培养过程应包括岗前教育、新任教师培养和入职后培训三个环节。为加强我院教师队伍建

信息工程学院教学奖励办法

信息工程学院教学奖励办法第一章总则第一条为进一步巩固教学工作中心地位，切实增强教师教书育人的责任感和使 命感，充分调动教师和教学管理人员工作的积极性和主动性，不断提高我校教育教学 质量和管理水平，助推

信息工程学院教师教学质量考核办法

信息工程学院教师教学质量考核办法第一章总则第一条质量是高等学校的生命线，教师教学质量评价是了解教 师教学状况及效果的重要途径。为增强评价的科学性与实效性，充分 发挥教学评价的引导、激励和改进功能，建立

信息工程学院转学管理制度和实施办法

信息工程学院转学管理制度和实施办法为维护高等教育公平公正和学生合法权益，加强学生转学工作的 规范管理，根据《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第41号） 和省教育厅有关规定，结合我校实际，特制定本实

信息工程学院教师教学工作规范

信息工程学院教师教学工作规范总则第一条为明确教师在各教学环节中的职责，促进教学工作的科学化、规范化, 不断提高人才培养质量，依据《高等教育法》、《教师法》中关于教师教学工作 的规定，以及学校有关规章制

信息工程学院普通本科学生转专业实施办法

信息工程学院普通本科学生转专业实施办法第一章总则第一条为深化我院教学管理改革，充分尊重学生专业发展需求，激发学生学 习动力，创设更加有利于学生成长成才的学习条件，根据教育部《普通高校学生 管理规定》（

信息工程学院领导干部听课活动实施办法

信息工程学院领导干部听课活动实施办法第一条为进一步确保教学工作中心地位，密切各级领导与师生间的联系，帮 助教师提高教学技能和水平，及时了解和解决教学工作中存在的问题，建立健全 教学质量保障与监督长效机