信托企业法律稽查部经理任务绩效指标

某信托企业法律稽查部经理任务绩效指标指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）部门工作计划完成率确保部门基本职责的有效完成阶段性计划是否按时完成，计划完成率不低于[ ]%分管副总

KPI绩效指标-机构信托部经理任务绩效指标信托企业 精品

机构信托部经理任务绩效指标（信托企业）指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）机构信托工作的计划性提高机构信托工作的有序性有无年度、季度、月度工作计划，或上级审核发现所制定计划中

个人信托部经理任务绩效指标（信托企业）

个人信托部经理任务绩效指标（信托企业）指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）个人信托工作的计划性提高个人信托工作的有序性有无年度、季度、月度工作计划，或上级审核发现所制定计划中

精选机构信托部副经理任务绩效指标信托企业

机构信托部副经理任务绩效指标（信托企业）指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）对部门经理制定部门计划的协助力度保证机构信托部工作的有序性因协助工作不到位导致部门计划重要内容出现

资金管理部副经理任务绩效指标（信托企业

资金管理部副经理任务绩效指标（信托企业）指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）对部门经理制定部门计划的协助力度保证资金管理部工作的计划性、有序性因协助工作不到位导致部门计划重要

信托企业法律事务专责任务绩效指标

信托企业法律事务专责任务绩效指标指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）重大决策有效参与度为决策提供法律保证对公司重大决策事项未及时提供法律意见或法律论证导致决策存有法律上的偏差

精选国际金融部副经理任务绩效指标信托企业

国际金融部副经理任务绩效指标（信托企业）指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）对部门经理制定部门计划的协助力度保证国际金融部工作的有序性因协助工作不到位导致部门计划重要内容出现

KPI绩效指标-公益信托部经理任务绩效指标信托企业 精品

公益信托部经理任务绩效指标（信托企业） 指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）新增信托存款吸收额增加信托存款数量，扩大公司收入的来源本期新增的信托存款吸收额不低于[ ]万元分

精选机构信托部经理任务绩效指标信托企业

机构信托部经理任务绩效指标（信托企业）指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）机构信托工作的计划性提高机构信托工作的有序性有无年度、季度、月度工作计划，或上级审核发现所制定计划中

公益信托部经理任务绩效指标（信托企业）

公益信托部经理任务绩效指标（信托企业） 指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）新增信托存款吸收额增加信托存款数量，扩大公司收入的来源本期新增的信托存款吸收额不低于[ ]万元分

地市信托部经理任务绩效指标

地市信托部经理任务绩效指标（信托企业）指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）地市信托工作的计划性提高地市信托工作的有序性有无年度、季度、月度工作计划，或上级审核发现所制定计划中

精选个人信托部经理任务绩效指标信托企业

个人信托部经理任务绩效指标（信托企业）指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）个人信托工作的计划性提高个人信托工作的有序性有无年度、季度、月度工作计划，或上级审核发现所制定计划中