腾讯文库搜索-做个专业HR[修改版]
做个专业HR[修改版]
第一篇:做个专业HR做一个专业的HR是大家的目标,那日常有哪些行为需要注意呢?我们今天来说说第三类和第四类。两者反差比较大,前者是属于故弄玄虚、高高在上(案例一、二中可以体现)。后者是属于感性过度,无
HR专业化学习心得[修改版]
第一篇:HR专业化学习心得HR专业化学习心得一、HR专业化的五个层次:大学都是理论的学习,缺少实战,这就导致往往说可以,但是给人的感觉是不清晰,你也会被那种单纯的理论说的晕头转向,走向社会,真正的接触
HR工作专业英语5篇[修改版]
第一篇:HR工作专业英语人力资源管理专业英语词汇一、人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM)人力资源经理:( human resource manager)高级管
心理学专业背景与HR[修改版]
第一篇:心理学专业背景与HR大家都知道现在应用心理学专业下面有个人力资源方向,而学校又有专门的人力资源专业,请问各位亲爱的HR们,如果这两位面试者在能力、岗位匹配度都差不多的情况下,您会选择谁呢?WH
如何发挥HR的专业价值(五篇范文)[修改版]
第一篇:如何发挥HR的专业价值如何发挥HR的专业价值从事咨询培训行业以来,已经做了好几个咨询项目和很多场培训了,虽然每个公司所做的咨询模块和培训课程不尽相同。咨询中有涉及薪酬绩效的、培训体系建设的、还
优秀hr标准[修改版]
第一篇:优秀hr标准一、良好的专业素质——HR就代表了专业性,因此专业素质是基础,专业素质体现在以下几个方面:1、掌握丰富、过硬的专业知识,善于分析复杂问题;2、具有处理突发事件的能力;3、能够平衡企
HR紧缺专业技术人才和高端人才[修改版]
第一篇:HR紧缺专业技术人才和高端人才HR紧缺专业技术人才和高端人才小敏,工作三年后,想转行进入HR,哪怕从助理开始她也无怨无悔。从没有接触过HR工作的她,目前正完全脱产进行HR相关认证的学习和考试,
HR如何做员工职业生涯规划[修改版]
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HR面试题目 :审计专业面试题
HR面试题目 :审计专业面试题国内首家使用真账实操中国最大的、最专业的的会计培训—天津大成春雪会计教育审计在忙季工作比较辛苦,但学习到的公司财务知识很多,比较适合有志往财务方向发展的人士。四大的审计部
表哥李国华帮HR做职业规划[修改版]
第一篇:表哥李国华帮HR做职业规划HR天天帮助员工做职业生涯规划,却有不少HR却忘记了给自己规划。我的表哥李国华认为作为HR,未来两三年或五年、十年甚至更长时间,自己的事业和人生成就要达到什么程度,我
HR必须知道的网站---专业提升从这里开始![1][修改版]
第一篇:HR必须知道的网站---专业提升从这里开始![1]HR必须知道的网站---专业提升从这里开始! 1、人力资源门户网站 1)HR研究网 http://www.xiexiebang.com/[/u
向CEO营销HR[修改版]
第一篇:向CEO营销HR对CEO来说,每一个决策都需要使用分析性思维,并量化所有的问题,而这是HR最大的弱项,也是人力资源部一直不受CEO的重视的首要原因。在CEO看来,并不是HR不能提供战略价值,而