停薪留职合同

停薪留职合同  【概念解说】  停薪留职合同是国家机关、事业单位、国有企业职工请求自谋职业但又保留原单位某些待遇而与原工作单位签订的有关协议。停薪留职合同应是原合同的一个补充文书。  【格式内容】  

【停薪留职合同,(2)】停薪留职新政策

【停薪留职合同,(2)】 20XX年停薪留职新政策 停薪留职合同 甲 方： 代表人：职 务 乙 方：性 别出生年月 根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共

停薪留职合同书

合同编号：__________停薪留职合同书甲方：____________________乙方：____________________ 签订日期：____年____月____日停薪留职合同书甲方（用

停薪留职合同「协议书」

停薪留职合同「协议书」 　　订立合同双方： 　　 　　甲方：(单位) 　　 　　代表人：职务： 　　 　　乙方：，性别，出生年月. 　　 　　根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停

停薪留职合同四篇

停薪留职合同四篇

停薪留职合同模板

停薪留职合同模板 　　怎么写停薪留职呢?以下是为大家精心和的停薪留职合同模板，希望大家喜欢! 　　甲方：(单位) 　　代表人：职务： 　　乙方：，性别，出生年月. 　　根据国家劳动人事部〔1983〕6

停薪留职合同1

停薪留职合同(1)订立合同双方： 　　甲方：_________________________________（单位） 　　代表人：_______________________职务：_______

停薪留职合同

xx年停薪留职合同 　　停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。在停薪留职合同中，劳动者继续保存原用人单位劳动者的身份，但不在原用人单位工作。以下文书帮推荐阅读。 　　订立

停薪留职合同协议

停薪留职合同协议 　　甲方： 　　代表人：职务 　　乙方：性别出生年月 　　根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。 　　第一条停薪留职期限从年月日

停薪留职合同书

停薪留职合同书停薪留职合同书甲方：乙方：，性别，出生年月根据国家劳动人事部〔〕61号“关于企事业单位职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，

停薪留职合同

停薪留职合同【注：停薪留职合同的主要内容如下，3000字是一个大致的参考字数，请根据实际情况进行调整。】停薪留职合同（二）甲方（单位）：_______（以下简称“公司”）乙方（员工）：_______（

员工停薪留职合同

员工停薪留职合同甲方：_____代表人：_____职务：_____乙方：_____性别：_____出生年月：_____根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便