腾讯文库搜索-停薪留职合同两份
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最新版停薪留职合同书 停薪留职合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。下面是最新版停薪留职合同书,希望能够帮到大家! 甲方: 乙方:
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停薪留职合同甲方:__________公司乙方:__________甲方是一家依法成立并有效运营的公司,乙方是甲方的正式员工;乙方因个人原因需要暂停工作,但愿意在一定期限内保留职位并在条件允许时返回公
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停薪留职合同通用版停薪留职合同订立合同双方:甲方: (单位)代表人: 职务:乙方: 性别: 出生年月:根据国家劳动人事部〔1983〕61号"关于企业职工要求'停薪留职'问题的通知"的文件精神,为合理安
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企业停薪留职合同 企业停薪留职合同1(851字) 甲方:__公司乙方:__ 联系方式: 乙方原系甲方市场部助理,根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。