腾讯文库搜索-储运部KPI(DOC8页)
公司KPI指标库(内附KPI辞典)
KPI指标库企业(一)关键绩效指标(KPI)辞典财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值。检测万元工资的投入产出效率,鼓励
KPI绩效指标-KPI及考核流程 4页 精品
KPI及考核流程KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的销售计划报告月100分见附表115%见表一本岗位提交报告制订月产品销售计划,对生产起指导作用销售情况分析报告月100分见附表
KPI工作效率报表
KPI及考核流程KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的销售计划报告月100分见附表115%见表一本岗位提交报告制订月产品销售计划,对生产起指导作用销售情况分析报告月100分见附表
KPI绩效指标-建筑行业总经理办公室打字员关键绩效考核指标KPI 精品
总经理办公室打字员KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的传真与电子邮件收发工作完成情况考察传真与电子邮件收发是否及时、准确保证各部室传真及时发送和邮件信息的及时获得机票订购工
KPI绩效指标-KPI李传政 精品
- 組織管理與關鍵績效指標(KPI) - 主講人: 李傳政 先生亞碩國際管理顧問股份有限公司日期:90年11月8日 - 核心競爭力演變
平面设计师KPI指标
平面设计师的KPI指标如下:1、广告策划的质量 40%广告策划的及时、准确、可操作性2、广告策划的实施过程及效果 40%广告策划组织实施得力,效果达到预期3、内部满意度 20%平面设计师的能力、态
KPI绩效指标-员工KPI模板 精品
员工KPI指标审核表 完全按计划完成: 出现偏差: 未按计划完成:员工姓名: 考核时段:Y2K第四季度 部门:人力资源部 主管姓名:
服装行业生产部生产跟单员关键业绩考核指标KPI
生产跟单员KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的生产进度计划完成率季度95%交货期按时完成计划的比率,50%100 A>=95%90 90%<=A<95
安全办主管KPI考核指标.DOC
安全办主管序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1安全管理状态30检查通报文件考核期向全公司正式报告的各类事故和治安事件发生次数;主动查处或发现各类事故隐患、违纪违规违法行为而下发的隐患整改通知书或违
品质部经理KPI考核指标
品质部经理KPI考核指标考 核 项 目权重考核指标得分数据来源考核周期项目名称计算方式项目界定量化指标(70%)1、检验准确性进料检验准确性原材料:生产性原材料 100% 生产部(仓库)月
各部门KPI绩效量化考核表
各部门KPI绩效量化考核表 XX集团XX总装分公司Jome Chen2017-05-22目录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc484077958" 第
制造业-KPI考核指标(共5页)
20xx年度各部门绩效考核KPI指标内容部门考核项目考核指标数据来源数据监督或提供部门 指标定义权重指标值测评工具 550万/月(1650万/季度)目标产值挂件450万/月(1350万/季度),篮