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- 张成福 党秀云 著 - 公共管理学(修订版) - 公共管理学(修订版) 公共管理硕士(MPA)系列教材 -
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- 公共管理学课件张成福党秀云 - 目录 - 公共管理学的定义与特性公共管理学的发展历程公共部门人力资源管理公共政策制定与执行公共部门财务管理公共部
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- 第一节 作为一般管理者的角色 - 一、明茨伯格的八种研究管理者职能和角色的途径。 1、古典学派。2、伟人学派。3、企业家学派。4、决策理论学派。5、领导有效性学派。6、
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- 公共管理学课件张成福党秀云 - 揸黥萘碣冷阴绲措恹浚 - 目录 - 公共管理学的定义与特性公共管理学的发展历程公共部门人力
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- 第一节 公共政策的性质 - 一、公共政策的性质。1、公共政策是公共权威当局所进行的活动。2、公共政策的选择行动是有意识的行动。3、公共政策是问题导向的。4、公共政策包括了公
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- 第一节 领导与影响力系统 - 一、领导的含义。领导是领导者在各种能够环境中系统地影响组织成员行为已达到组织目标的过程,也就是说,领导是与组织成员之间相互影响关系的确立过程。
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- 第一节 人力资源的特性 - 人力资源为能动资源。其能动性,核心表现为人力资源在管理活动中的主导作用。此外,人力资源是唯一起创造作用的资源,只有高质量的人力资源才能承担不断创新
[公共管理学]张成福课件7
- 第七章 公共组织中的领导 - 一、 领导与影响力系统 二、 领导权力与领导效能 三、 领导方式与领导效能 四、 权变领导理论 五、 转换型领导 -
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- 第一节 领导与影响力系统 - 一、领导的含义。领导是领导者在各种能够环境中系统地影响组织成员行为已达到组织目标的过程,也就是说,领导是与组织成员之间相互影响关系的确立过程。
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- 第八章 公务人力资源管理 - 一、 人力资源的特性 二、 现代人力资源管理的兴起 三、 人力资源管理的性质、功能和系统 四、 人力资源管理者的角色与知能 五、 公务人力资源管
张成福公共管理学笔记
张成福公共管理学笔记公共管理(Public Management)作为一门理论和科学研究领域,发展于20世纪70年代以后。 在政府治理研究领域,公共管理的出现,是伴随着对传统行政学典范的挑战而来的。在