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公关部经理绩效考核指标量表

公关部经理绩效考核指标量表被考核人姓名职位公关部经理部门公关部考核人姓名职位总经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1公关传播计划完成率20%考核期内计划完成率达到 %以上2公关策略目标实

人事管理-65-公关部经理绩效考核指标量表

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KPI绩效指标-公关部经理绩效考核指标量表 精品

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公关部关键绩效考核指标

公关部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1公关传播计划完成率年度×100%公关部2公关策略目标实现率年度×100%公关部3公关效果评估报告提交及时率年度×100%公关部4大型

【管理精品】公关部经理绩效考核指标量表

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公关部绩效考核指标设计

公关部绩效考核指标设计部门名称公关部部门负责人公关部经理主管领导部门人数任职人员任职人员序号考核大项考核细项1建立并维护公关资源(1)积极参与政府活动,掌握相关政策,争取政府对公司发展的支持(2)与V

人事管理-63-公关部关键绩效考核指标

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工程资料-63公关部关键绩效考核指标

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【管理精品】公关部关键绩效考核指标

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部门责权划分和绩效考核——公关部

公关部部门责权划分和绩效考核表职责1.负责企业公关、宣传等方案的制定与实施工作2.负责处理企业公关事务工作3.负责企业公关策划的相关工作4.负责处理企业与外部媒介、政府的关系5.负责企业对外联络、宣传

公关部公关专员关键业绩考核指标KPI

指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效100%计划的合理性与完整性10%公关部经理政府关系顺畅30%公关部经理手续办理效率30%公关部经理日常事务性工作30%公关部经理公关专员考核指标

促销管理-部门责权划分和绩效考核——公关部 精品

公关部部门责权划分和绩效考核表职责1.负责企业公关、宣传等方案的制定与实施工作2.负责处理企业公关事务工作3.负责企业公关策划的相关工作4.负责处理企业与外部媒介、政府的关系5.负责企业对外联络、宣传