公司人事科工作职责模版（2篇）

公司人事科工作职责模版1、负责信息上传下达，做好沟通协调工作;2、负责项目员工劳动合同的签订，审核，续签，变更手续的办理;3、负责项目系统数据维护，各类流程的发起，包括劳动合同/考勤数据/薪资调整/奖

公司人事科工作职责（2篇）

公司人事科工作职责1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会，收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;2、负责员工入、离职、转正、调岗、社保公积金等

公司人事科工作职责（2篇）

公司人事科工作职责1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会，收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;2、负责员工入、离职、转正、调岗、社保公积金等

公司人事科岗位职责模版（2篇）

公司人事科岗位职责模版1.协助人事专员进行人员招聘、录用、入职手续等的办理;2.协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;3.协助进行培训工作的组织与开展，跟踪培训结果，对培训效果进行评估;4.

人事科副科长工作职责模版（2篇）

人事科副科长工作职责模版1.全面支持与配合集团总部的发展需求，不断提高人力资源管理各项工作____组织编制并落实国际学校人力资源发展规划及人力资源管理的相关制度，为重大事项决策提供建议和信息支持3.拓

公司人事科工作职责范文（2篇）

公司人事科工作职责范文1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会，收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;2、负责员工入、离职、转正、调岗、社保公积

公司人事科工作职责样本（2篇）

公司人事科工作职责样本1、负责信息上传下达，做好沟通协调工作;2、负责项目员工劳动合同的签订，审核，续签，变更手续的办理;3、负责项目系统数据维护，各类流程的发起，包括劳动合同/考勤数据/薪资调整/奖

公司人事科工作职责模版（3篇）

公司人事科工作职责模版1、负责信息上传下达，做好沟通协调工作;2、负责项目员工劳动合同的签订，审核，续签，变更手续的办理;3、负责项目系统数据维护，各类流程的发起，包括劳动合同/考勤数据/薪资调整/奖

公司人事科职责概述（2篇）

公司人事科职责概述1.招聘协助：协助筛选简历、邀约面试，整理招聘渠道合同;____包揽员工关系：包含协调、办理员工入离职、转正、调任、升职等人事手续，管理员工档案，劳动合同，办理购买社保、商业保险等各

事业人事科工作职责（2篇）

事业人事科工作职责1.应聘人员的预约，接待及面试;2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;?3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;?____公司内部员工

公司人事科职责概述（2篇）

公司人事科职责概述1.招聘协助：协助筛选简历、邀约面试，整理招聘渠道合同;____包揽员工关系：包含协调、办理员工入离职、转正、调任、升职等人事手续，管理员工档案，劳动合同，办理购买社保、商业保险等各

公司人事科工作职责（3篇）

公司人事科工作职责1、负责完善员工岗位职责，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。2、入职手续办理，合同签订，员工档案管理，社保缴纳;3、负责公司考勤统计管理及薪资核算;4、协助公司各部门人员的