腾讯文库搜索-公司仓库管理员绩效考核表
工厂仓库管理员绩效考核表
仓库管理员考核表姓名: 部门: 考核日期: 年 月 日序号考核项目考核标准考核依据考核总分最终得分评比得
某能源集团仓库管理员绩效考核指标
仓库管理员岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1计划完成率已完成的工作项数/计划的工作项数×100%100%每降低1%,扣( )分工作计划2物资领用单据的合格率
仓库管理员绩效考核指标
仓库管理员绩效考核指标岗位考核要素考核指标1、 来料实物准确性一次错误扣5 分2、 收料单账目准确性一次错误扣5 分3、 先进先出标识一次错误扣5 分收4、 待检标识、物料定置摆放及待检物料未标识或未
仓库管理员绩效考核方案
仓库管理员绩效考核方案考核项目 考核内容 扣分标准 备注一、收、发、存方面 1. 所收、入物品(含退货入库)数据准确率为100% 每发现一项错误扣5分 短缺造成的损失另计 2. 保持所配、发物品的准确
仓库管理绩效考核表(仓管)
荣意家具制品有限公司绩效考核表部 门: 仓库部 * 名: *** 职 务: 仓管 填表时间:第一部分考 核 项 目工作任务完成评价定 义 权 重序 衡 量 完 成 考 评 号 标 准 状 况 得 分
企业管理-保洁人员——绩效考核表
清洁工绩效考核表 被考核人: 考核日期: 年 月 日 考核项目考核内容分值比标准分值自评行政部经理室最终分值工作纪律在岗
仓库管理员的岗位职责与绩效考核制度,仓管员考核评比表
仓库管理员的岗位职责与绩效考核制度第一章总则第一条为明确仓库管理各岗位的职责,提升仓库的管理服务水 平和仓管员工作的积极性,建立合理压力传递机制及 公平的仓库管理考核体系,特制定本办法。第二条 本办法
仓库管理员绩效考核表【范本模板】
库房管理员绩效核查表月份:被核查人:考评人:考评日期:工作项目及要求标准权重自评上司评分1、物料入库时,应严格履行库房管理制度,收货参照采买订单,开单数据不正确、不圆满、不实时扣5分,质量不合格、10
仓库管理岗位职责、仓库管理员绩效考核方案
仓库管理岗位职责总 则为明确仓库管理各岗位的职责,提升仓库的管理服务水平和仓管员工作的积极性,建立合理压力传递机制及公平的仓库管理考核体系,特制定本办法。本办法适用于总部成品仓和分公司仓库。第二章
KPI仓库管理员绩效考核明细
仓库管理员绩效考核明细(讨论)考核项目考核内容扣分标准备注收发存短缺的损失另计日常管理单据帐务其它方面行政处罚另计优秀给予奖励奖励加分行政奖励另计部门考核公司考核考核人:1、 所收、发货物(含退货入库
仓库管理人员绩效考核办法
仓库管理人员绩效考核办法备注:明确分工、责任到人,坚决杜绝因人设岗,并确保足够的工作饱满度,坚持岗位编制 合理,不设空岗,拒养闲人的原则底线。数据分析:7月份进出货总额 3, 631 , 329.27
华都医药仓库管理人员绩效考核表
仓库管理人员绩效考核表填表日期: 年 月 日考核工程考核指标考核标准(评分部门填写)总分值实际完成数值完成 比率自评 得分考核 得分稽核部门工作业绩(70分)收货准确所收、入物品(含退货入库)数据8分