考勤与假期管理制度

考勤与假期管理制度第一条:目的为了规范公司(以下简称集团公司)及其子公司的劳动纪律和考勤管理工作，保障公司的正常经营，维护公司和员工合法权益，促进公司的健康发展。第二条:适用范围集团公司及其子公司第三

5、假期管理制度

博雅假期管理制度一、例休假1、员工每月 4 天例休假，按每周 1 天实行轮休，无特殊原因（培训、工作繁忙，活动等）不得攒假或连休，无故私自攒假或未经批准攒假，均视为自动放弃例休假。2、员工休假以每月排

积分考勤及假期管理制度

员工日常考勤及假期管理办法（初稿）第一章总则第一条 为了有效的规范XXX有限公司（以下简称公司）员工考勤管理，督促公司员工养成良好考勤习惯，建立健全考勤相关制度，根据国家《劳动法》及相关法规，结合公司

考勤与假期管理制度（2篇）

考勤与假期管理制度第一条:目的为了规范公司(以下简称集团公司)及其子公司的劳动纪律和考勤管理工作，保障公司的正常经营，维护公司和员工合法权益，促进公司的健康发展。第二条:适用范围集团公司及其子公司第三

【管理精品】032假期管理制度

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考勤与假期管理制度（三篇）

考勤与假期管理制度是指企事业单位对员工的出勤情况和假期的管理的具体规定和制度。该制度的目的是确保员工按照规定出勤、假期有序安排，保证工作的正常进行和员工的权益。以下是一个考勤与假期管理制度的具体内容：

员工考勤及假期管理制度

考勤及假期管理规定总 则第一条 为促进规范化建设，维护公司办公秩序，提高工作效率，参照国家有关法规，结合公司实际情况制定本规定。本规定适用本公司全体员工，包括借用人员、退休返聘人员、实习员工等

某单位员工假期管理制度

某单位员工假期管理制度一、请假制度员工因病因事需休工者，必须执行请假制度，未经批准擅自误工者，按旷工处理。(一)事假。在通常情况下，员工必须持请假条事先向领导请假。特殊情况，可通过电话向领导请假。请假

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幼儿园假期管理制度　　幼儿园假期管理制度1教职工因事、因病需离岗者，必须由本人先履行请假手续，事先安排好工作再离岗。　　临近上班时间请假，作为迟到处理。　　2未办理请假包括事假、病假、探亲假、婚假

员工考勤及假期管理制度-模板

文件编号版次页码保密等级管 制0011/15内部公开文件名称XX公司考勤及假期管理制度XX公司考勤及假期 管理制度编制： 日期：审核： 日期：批准： 日期：文件编号版次页码保密等级管 制 章00111

CM-03-056 A 假期管理制度

注意打印文件，盖红色受控章有效。修订摘要 当前文件版本描述如下:版本更改摘要A首次发布目的 规范公司假期管理（含相关假期的规定、假期的申请、审批及假期薪资计算方法）。范围 此文件为3级规范文件，适用于

某单位员工假期管理制度.docx

某单位员工假期管理制度一、 请假制度员工因病因事需休工者，必需执行请假制度，未经批准 擅自误工者，按旷工处理。（一） 事假。在通常状况下，员工必需持请假条事先向领 导请假。特别状况，可通过电话向领导请