员工休假管理规定

员工休假管理规定 （修订稿） 一、法定假日（一）公司执行国家法定假日：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1

员工考勤休假管理办法

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某集团有限公司员工带薪年休假管理办法

陕西建工第四建设集团有限公司员工带薪年休假管理办法 为了维护员工休息休假权利，调动员工的工作积极性，根据国务院《职工带薪年休假条例》有关规定，结合集团公司实际，特制订本办法。一、享受带薪年休假人

年休假管理办法

范文一：第一条总则为适应企业发展须要，维护正常工作秩序，保障员工相关福利待遇，特制定本制度。其次条适用范围本制度适用于公司各中心、各部门全部员工。第三条参考法规1.《中华人民共和国劳动法》；2•《中华

项目部员工考勤及请休假管理制度

项目部员工考勤及请休假管理制度为了加强考勤管理，规范员工请休假制度，确保项目部工作顺利 开展，特制定本制度。一、适用范围项目部所有成员。二、项目部考勤规定本项目部实行上下班打卡、登记制度，当月考勤截止

2021年企业员工考勤休假管理办法

企业员工考勤休假管理办法 第一章 总则 第一条 为保障公司工作的有序进行，提高的工作效率，树立良好的工作作风，根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，制定本办法。 第二条 员工包括对员工上下班、休

请休假管理规定范文

请休假管理规定范文休假管理规定第一章 总则第一条 为规范员工休假管理，维护员工权益，提高员工工作积极性和效率，制定本规定。第二条 本规定适用于本公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。第三条

【管理精品】员工考勤休假管理办法

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员工请假休假管理规定

员工请假休假管理规定 第一条 本公司下列日期为例假日（若有变更则预先公布），因业务需要照常上班应以加班计算： （一）例假日 1．元旦 2．春节 3．妇女节（限女性）

员工考勤休假管理制度

第一章 总则目的为规范公司正常工作秩序、保护员工合法权益，特制定本制度。适用范围本制度适用于公司所有员工，兼职人员另行规定。第二章 作息时间作息时间依照政府有关规定，公司采用每周五天工作制：即星期一

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职工请休假（出差）管理办法　　第一章总　　则第一条为加强对职工日常考勤工作的管理，建立良好的办公秩序，提高工作效率，根据国家有关假期的规定，制定本办法。　　第二条本办法所称假期不包括全国年节、纪念

精选员工休假管理规定

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