【管理精品】考绩汇总表

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教师工作考绩表

教师工作考绩表20 --20 学年度第 学期院 教师姓名：职务： 聘用职称：一、教学工作课程任课 班级学生数教学 方式周课时学期 总时数及格率平均分考数 补人项目（内容、要求）工作量备 注二、业务进修

企业员工平时考绩记录表

企业员工平时考绩记录表部门名称：编 号姓名月份上半年度1月2月3月4月5月6月小计下半年度7月8月9月10月11月12月小计年度考绩制表人： 制表日期： 年 月 日

非生产部门中层管理者考绩结果汇总表

非生产部门中层管理者考绩结果汇总表部门： 考核期：年月日至年月日姓 名工作计划 完成情况 (300)相关部 门评议 (200)部门岗 位职责 (200)部门行 政纪律 (100)上级评议 (200)合

【管理精品】考绩结果汇总表

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员工考绩管理用表

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企业管理人员的人事考绩表汇总9

管理人员的人事考绩表格（A）职称部课组姓名分类评 价 内 容满分1次2次调整决定领导能力1领导部属时，是否自己率先示范102遭遇困难时，是否能沉着果断地指导部属53是否公平且冷静地对

工人期考绩表

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公司人员考绩表单

考绩表部门职务姓名到职 年 月 日年资性别支薪记录 年 月年 月年 月年 月年 月年 月项 目评 分初

企业管理人员的人事考绩表汇总1

管理人员的人事考绩表格（一）职称部课组姓名分类评　价　内　容满分1次2次调整决定领导能力1领导部属时，是否自己率先示范10    2遭遇困难时，是否能沉着果断地指导部属5    3

企业职员年度考绩表

年度考绩表姓 名职位薪 金到 职 后本年度考 绩本年度勤 假迟到早退旷工事假请假其他本年度功 过大功小功嘉奖大过小过申诫考绩项目最高分数初核复核目 分项 分目 分项 分专长

公司技术单位人事考绩表格

技术单位的人事考绩表格（B） 姓名决 定 评价分数分第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议第二次考核 课长或经理调 整 总经理判定基准  A·特别优秀 B·优秀 C·普通 D·需要努力 E·差  严