2022年辽宁省抚顺市德才中学高三物理下学期期末试卷含解析

2022年辽宁省抚顺市德才中学高三物理下学期期末试卷含解析一、 选择题：本题共5小题，每小题3分，共计15分．每小题只有一个选项符合题意1. （4分）如图所示是用光照射某种金属时逸出的光电子的最大初动

感恩的句子感谢的话「集锦」

感恩的句子感谢的话「集锦」 　　 　　1.感恩是一种处世哲学，感恩是一种生活智慧，感恩更是学会做人，成就阳光人生的支点。 　　 　　2.草感地恩，方得其郁葱;花感雨恩，方得其艳丽;己感彼恩，方得其壮大

有关文明的排比句摘抄

有关文明的排比句摘抄 有关文明的排比句摘抄 　　1、文明象一盏灯，照亮了你我前行的道路;文明像一首歌，交织着你我共同的心声;文明像一把钥匙，开启了心灵之锁! 　　2、文明礼仪是一种习惯，他体现着人们的

编辑年度工作总结范本（3篇）

编辑年度工作总结范本来到公司也有一年时间了，在领导和同事的帮助下，我成长了，也收获了很多，不仅是工作能力的提升，行业的熟悉，知识的积累等，还有一群可爱的同事，与他们在一起工作很开心，就算是加班都是充满

数学：《二次根式》复习(苏科版九上)省名师优质课赛课获奖课件市赛课一等奖课件

- 初中数学九年级上册（苏科版） - 二次根式复习 - 1、形如____________叫做二次根式。 - (a≥0)

监察局作风建设工作实施方案与监察局党的群众路线教育实践实施方案汇编

监察局作风建设工作实施方案与监察局党的群众路线教育实践实施方案汇编监察局作风建设工作实施方案为深入学习贯彻______在___七次全会上的讲话精神，全面贯彻落实20*年全市双资利用暨市级机关综合考评总

行风建设总结燃气公司)

行风建设总结(燃气公司)达州市燃气总公司关于开展行风建设和民主评议行风第二阶段工作总结暨转段报告根据建设系统行风评议工作的总体部署要求，达州市燃气总公司党政深入地开展了民主评议行风、促进行风建设的工作

八年级英语下学期lesson 68

- Lesson 68 - The sixty-eighty lesson - - If it is a sunny day

平南县鑫益康中药材种植农民专业合作社介绍企业发展分析报告

平南县鑫益康中药材种植农民专业合作社 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分平南县鑫益康中药材种植农民专业合作社综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度

教科版小学二年级上册科学期末测试卷【必刷】2

教科版小学二年级上册科学期末测试卷一.选择题(共6题，共12分)1.办公椅的哪一部分有支撑椅子的作用？（   ）A.靠背         B.坐垫        C.支架2.一天中，下列时间最热的是（

（汇编）2023八年级语文教学总结

2023八年级语文教学总结 2023八年级语文教学总结1　　这学期我担任八年级一班和二班的语文教学。由于教学经验尚浅，我对教学工作不敢怠慢，认真学习，深入研究教法，虚心向前辈学习。经过一个学期的努力，

抓校园文化建设创文明和谐校园

抓校园文化建设 创文明和谐校园学校是传播文化、塑造灵魂的园地。校园文化作为一种环境教育力量，对学生的健康成长有着巨大的影响。我校历来十分注重校园文化的建设，致力于创设良好的育人环境，为学生综合素养的形

2022年内蒙古自治区中级注册安全工程师之安全生产技术基础高分通关题型题库附解析答案

2022年内蒙古自治区中级注册安全工程师之安全生产技术基础高分通关题型题库附解析答案一单选题(共60题)1、破片一定要选用有生产许可证单位制造的合格产品，安装要可靠，表面不得有油污，爆破片一般（

面面俱到地考虑评价体系，打造完善的《看雪》教案

面面俱到地考虑评价体系，打造完善的《看雪》教案。作为一名教师，教案的制定是其教学中至关重要的环节。而对于教案的评价，也应当注重全面性与准确性。在这个过程中，评价体系应该具备什么特征，才能让教师更准确地

2022浙江温州市乐清市白石安监所公开招聘工作人员强化训练卷第3卷

2022浙江温州市乐清市白石安监所公开招聘工作人员模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：___________

2023年度上海市浦东新区龚路精神病康复院护士招聘每日一练试卷A卷含答案

2023年度上海市浦东新区龚路精神病康复院护士招聘每日一练试卷A卷含答案一单选题(共80题)1、休克严重而血尿不明显的肾损伤是（ C )A、肾全层裂伤 B、深部分裂伤 C、肾蒂损伤 

开学啦黑板报内容图片

开学啦黑板报内容图片开学啦黑板报内容图片 　　从睡衣到校服校裤，从刷屏到背诵课文，从WiFi满格到课程排满，从凌晨睡觉到六点起床，没错!要开学了!以下是小编整

人力资源管理制度（3篇）

人力资源管理制度第一节员工招聘一、招聘原则。用人唯贤、公开、公平、公正，不拘一格选拔人才。二、招聘条件。符合工作岗位所要求的年龄、性别、学历、学位、专业、执业资格、职称等条件，思维敏捷、实际工作能力强

erp沙盘实习心得体会

erp沙盘实习心得体会我在大学期间参加了一次ERP沙盘实习，这次实习让我对企业资源规划（Enterprise Resource Planning, ERP）系统有了更深入的了解，并且在实践中学习到了许

规划与建设局安监科述职报告

规划与建设局安监科述职报告 积极落实安全生产责任制，全年未发生伤亡事故，为建筑市场安全活动正常开展提供根本保障。下面就20xx年开展安全工作，履行安全管理职责情况述职如下 一、强化组织领