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员工休假考勤管理制度

员工休假考勤管理制度第一章 总则第一条 为严肃劳动纪律,强化考勤管理,提高工作效率,保证各项工作正常运行,根据国家和有关部门的规定,结合公司实际,制定本制度。第二条 本办法适用于公司全体员工。第二章

员工考勤、休假管理制度

乌兰察布市捷通汽车销售有限公司员工考勤、休假管理制度第一章 总则第一条:为规范人力资源基础管理工作,合理安排员工休息、休假和加强员工组织行为,依据相关法律法规并结合我公司实际情况,特制定本制度。第二

公司休假管理制度4篇

公司休假管理制度4篇公司休假管理制度1一、年休假享受对象在本公司连续工作服务1年以上的员工可享受带薪年休假。二、年休假时间员工依据在本单位不同的工作年限享受休假时间:1、连续工作满1年不满10年的,年

考勤及请休假管理制度

考勤及请休假管理制度(试行版)1.目的为加强考勤管理,维护正常的工作秩序保障公司与员工共同利益特制定本度。 2.适用范围本制度适用于公司各部门(工厂和直营店根据现场实际情况参照执行)。3.考勤3.1公

电力检修考勤休假管理制度

姚孟检修人 [2006]6 号关于下发《姚孟电力检修分公司考勤休假管理制度(试行) 》的通知公司所属各部门、各项目部:为了切实维护员工的合法权益,维护正常的生产和工作秩序,不断提升员工的工作效率,逐

员工休假及考勤管理制度

员工休假及考勤管理制度一、目的为保障员工休息休假的权利,根据《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪休假条例》、《婚姻法》、《人口与计划生育条例》等,结合公司实际情况,特制定本制度。二、适用范围项目事业部

考勤及休假管理制度2017完美版

文件类别人力资源管理体系文件编号ZD/KMT 05.002.1-2017编制部门人力行政部密 级▲内部公开发布日期2017年8月 日生效日期2017年8月1日000000科技有限公司考勤及休假管理

IT公司休假管理制度

2023年IT公司休假管理制度 2023年IT公司休假管理制度1  第一章总则  第一条目的  为规范考勤及休假管理,严格劳动纪律,维护公司良好的工作秩序和员工的身心健康,根据国家有关法律、法规的规定

公司年休假管理制度(优秀3篇)

公司年休假管理制度(优秀3篇)在生活中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度泛指以规定或 运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规定蕴含着社会的价值, 其运行表扬着一个社会的秩序。拟起制度来就毫无头

科鑫考勤及休假管理制度

员工休假及考勤管理制度总则目的为规范员工劳动纪律管理,加强全体员工的纪律意识,进一步优化公司的管理体系,根据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本制度。适用范围本制度适用于公司全体员工。基本定义迟到

考勤与休假管理制度汇编

考勤与休假管理制度文件编号:HLBA-0006版号: 一版 页数:10页生效日期:2017/8/20解释与修改部门:综合部编制秦孟颖审核宋红杰批准人廊坊市和力保安服务有限公司员工考勤休假管

科鑫考勤及休假管理制度

员工休假及考勤管理制度总则目的为规范员工劳动纪律管理,加强全体员工的纪律意识,进一步优化公司的管理体系,根据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本制度。适用范围本制度适用于公司全体员工。基本定义迟到