腾讯文库搜索-公司职等职级标准表格
职业经理人-总经理总裁 精品001
1.1总经理(总裁)职位名称总经理(总裁)职位代码所属部门职 系职等职级直属上级董事会薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构
岗位职责-行政部前台岗位说明书 精品
前台岗位说明书职位名称前台职位代码所属部门行政部职 系职等职级直属上级行政主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:做好公司日常行政事务工作,保证公司信息通讯顺畅,提高公司运作效率。工作内容:
精品文档-资金主管
资金主管职位名称资金主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:编制公司的资金预算、筹集、流动计划,检阅核实资金使用情况,向管理层提供信息。工作内
建筑资料-薪酬体系设计方案
一、总则 为全面创新扬州纳思帝涂料有限公司引人、选人、用人、育人、留人机制,建立科学、规范的薪酬体系,确保扬州纳思帝涂料有限公司可持续发展。现依据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规
工资管理制度例文(3篇)
工资管理制度例文薪酬管理规定(试行)一、目的为规范公司员工薪酬管理,根据工作内容、工作能力、工作表现和对公司所做出的贡献。切实做到外部具有竞争性,内部具有公平性,切实有效发挥分配的激励机制与约束作用,
工业企业行政管理总经理秘书职位概要
工业企业行政管理总经理秘书职位概要职位名称总经理秘书职位代码所属部门行政部职 系职等职级直属上级行政经理薪金标准填写日期核准人职位概要:协助总经理完成日常事务性工作。工作内容:起草公司年度工作总结及总
专业技术人员职等评定及聘用管理办法
重庆润丰塑料制品有限公司文件润丰[2013] 13 号关于印发《专业技术人员职等评定及聘用管理办法》的通知各单位:为促进专业技术队伍建设,建立健全专业技术职务的评定、聘任制度,形成以业绩评价、能力评估
中小企业职位说明书范本高层管理职位
中小企业职位说明书范本目 录一、高层管理职位 TOC \o "2-3" \h \z \t "章名,1" ZW001总经理(总裁)职位说明书 PAGEREF _Toc369618460 \h 229
生产制造型企业行政经理职位说明书
行政经理职位说明书职位名称行政经理职位代码所属部门行政部职 系职等职级直属上级行政总监薪金标准填写日期核 准 人职位概要:在行政总监的领导下,负责规划、指导、协调公司各项行政服务支持等工作,组织
岗位职责-某房地产公司总工程师岗位说明书 精品
总工程师岗位说明书一、基本信息职位名称总工程师所属职系规划设计职位编号所属部门总工办直接上级总经理职等职级直接下级人数本职位在编人数1人二、职位设置的目的负责公司项目的总体规划、设计和施工指导,并提供
副总经理岗位说明书(1)
1.2副总经理职位名称副总经理职位代码所属部门职 系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。
企业管理-企业薪酬管理制度02
企业薪酬管理制度第一章 总 则第一条 薪酬管理是企业管理的重要内容,建立合理的薪酬管理体系,是企业经营与发展的需要,是应对外部竞争和内部激励的有效手段。为适应现代企业发展的要求,结合公司经营理念和