党员诫勉谈话制度[修改版]

第一篇：党员诫勉谈话制度党员诫勉谈话制度为了切实加强对党员的教育、管理和监督，进一步增强党员先进性意识，提高党员队伍整体素质，保持党的先进性和纯洁性，根据上级有关文件精神，结合我市实际，制定本制度。一

党风廉政诫勉谈话制度

党风廉政诫勉谈话制度 党风廉政诫勉谈话制度  为贯彻执行上级党组织关于“党内监督五项制度”的实施意见，进一步强化党内监督机制，充分发挥纪检组织对各级党政领导干部的监督作用，促进公司党风廉

纪检监察部门诫勉谈话制度

纪检监察部门诫勉谈话制度 为了切实加强对领导干部的教育、管理与监督，促进干部廉洁自律，有效防范违法违纪现象的发生，为学校的改革、发展和稳定服务，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（

领导干部诫勉谈话制度范本

领导干部诫勉谈话制度范本 　　为教育和保护领导干部，及时帮助领导干部认识、改正错误，防止形成严重后果，制定本。 　　1、对党的路线、方针、政策和上级组织决定执行不力，造成一定影响的； 　　2、工作上明

6卫生局干部廉政诫勉谈话制度

卫生局干部廉政诫勉谈话制度 卫生局干部廉政诫勉谈话制度  为了贯彻落实干部廉政建设的相关规定，充分发挥通过诫勉谈话在保护、监督、教育干部廉洁自律方面的积极作用，增强医疗卫生单位干部队伍的

精选卫生院诫勉谈话制度

卫生院诫勉谈话制度 油松岭卫生院干部廉政诫勉谈话制度 为了贯彻落实干部廉政建设的相关规定，充分发挥通过诫勉谈话在保护、监督、教育干部廉洁自律方面的积极作用，增强医疗卫生单位干部队伍的拒腐

4领导干部诫勉谈话制度

领导干部诫勉谈话制度 为教育和保护领导干部，及时帮助领导干部认识、改正错误，避免形成严重后果，制定本制度。  一、领导干部存在以下问题进行诫勉谈话  1、对党的路线、方针、政策和

医院诫勉谈话制度5

医院诫勉谈话制度1 诫勉谈话制度 为了加强对党员干部的监督作用，进一步促进党员干部廉洁从政，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实。特制定本制度： 一、谈话的目的： 根据党风

劳动保障局干部诫勉谈话制度

劳动保障局干部诫勉谈话制度 劳动保障局干部诫勉谈话制度 为了进一步完善干部监督管理机制，加强对干部的教育、监督和约束，提高我局干部的思想政治素质，加强行政效能建设，根据我局有关干部教育管

领导干部进行诫勉谈话制度

领导干部进行诫勉谈话制度第一条为加强和改进对党员领导干部的日常教育和管理，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》，制定本办法。第二条根据党委(党组)要求，纪律检查机关和组织(人事)部门按照干部管理权限

领导干部诫勉谈话制度

领导干部诫勉谈话制度 **职业学院领导干部诫勉谈话制度 第一条 为了加强党风廉政创办和反腐败工作，切实加强对领导干部的教导、监视和管理，促进领导干部廉洁自律，有效防范违法违纪问题的发生，根据《

精选工商局干部诫勉谈话制度

工商局干部诫勉谈话制度 一、实行诫勉谈话是纪检监察工作认真履行保护、惩处、监督、教育的职能，坚持教育为主，预防为主，对干部进行严格要求，严格管理，严格监督的重要保障，应坚持贯彻从严治党，从严治政