腾讯文库搜索-公司财务部关键绩效考核指标表
房地产销售部KPI绩效考核指标库
项目销售部绩效考核指标库指标分类编号指标名称指标定义算法、公式或评价标准信息来源信息统计信息审核考核频率财务层面F01项目销售费用预算执行偏差率实际发生的项目销售费用与预算费用的比较,项目销售费用特指
KPI绩效指标-某粮油工业公司财务部银行会计岗位职责和绩效考核指标 精品
银行会计岗位职责负责银行收支业务,每月编制银行余额调节表,查明未达帐项的原因;负责编制和报送资金日报表,每日与银行进行核对,查找差异原因;保证每笔付款业务的正确性和及时性;负责银行业务的帐务处理;及时
日化企业前台关键绩效考核指标表
日化企业前台关键绩效考核指标表被考核人姓名:所在部门:人力资源部考核人姓名:被考核人岗位:前台考核期间:考核人岗位:关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分ABCDE自评得分考核人评分1. 档案资
KPI绩效指标-某粮油工业公司财务部管理组主管岗位职责和绩效考核指标 精品
管理组主管岗位职责资金及往来帐项的管理固定资产、在建工程的管理部门内部管理工作的质量费用控制及量化分析的质量税务管理及内部审计质量筹措资金、合理安排资金的借贷和偿还;节约资金成本负责公司财产保险与索赔
财务部KPI绩效考核表
财务部岗位绩效考核表姓名 岗位经理任务期间 考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者数据来源满意度财务满意度相关部门对财务部门工作的满意度85%5每少3个百分点扣1分,每增3个百
中通分公司关键岗位任务绩效考核指标
分公司关键岗位任务绩效考核指标关于分公司副总的任务绩效考核建议:分公司副总经理的任务绩效考核得分=(实际EVA/目标EVA)*50%+所分管部门部长任务绩效平均分*50%公司办公室主任任务绩效考核指标
客服部绩效考核指标表
客服部关键绩效考核指标表序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1客户意见反应及时率月度客服部2客户效劳信息传递及时率月度客服部3客户回访率月度客服部4客户投诉解决速度月度客服部5客户投诉解决满意
2024公司财务部门绩效考核方案
2024公司财务部门绩效考核方案公司财务部门是一个关键的部门,负责管理和监控企业的财务状况,为企业的经营决策提供支持和指导。因此,为了确保财务部门的工作高效、准确和可靠,制定一套科学合理的绩效考核方案
公司各岗位绩效考核指标表
XX集团公司各岗位绩效考核指标表范例(初稿)表一:人力资源部部长KPI表…表二:人力资源部专员KPI表…表三:人力资源部经理KPI表…表四:综合部车辆主管KPI表…表五:综合部前台公关KPI表…表六
绩效考核指标表
附件1 综合绩效考核指标表(一)工程管理部序号考核项目分数考核内容扣分标准1勘察 设计10勘察设计工作管理有序,按规定委托设计咨询和勘察监理、审查设计文件和
企业管理-战略规划部关键绩效考核指标表
战略规划部关键绩效考核指标表考核指标指标说明分值权重考核频度目标值考核方法数据来源财务绩效预算费用执行情况实际发生的费用及与预算的差距5客户满意部门协作满意度与各职能部门间的协作、配合程度10内部管理
日化企业出纳关键绩效考核指标表
日化企业出纳关键绩效考核指标表被考核人姓名:所在部门:财务部考核人姓名:被考核人岗位:出纳考核期间:考核人岗位:关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分ABCDE自评得分考核人评分1. 库存现金日