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公文写作_法律文书_员工试用期内辞职应否担责
员工试用期内辞职应否担责 1.用人单位与劳动者最好在劳动合同中约定试用期和试用期内解除劳动合同的赔偿责任。用人单位不能以本单位的内部规定为依据,在劳动合同中约定试用期辞职的赔偿责任。 2.用
试用期员工转正考核表
试用期员工转正考核表姓名部门职务试用期间年 月 日 - 年 月 日考评内容评估要点权重员工自评主管评估评估得分A4B3C2D1A4B3C2D1 工作业绩及时、保质完成工作10 高效开
新入职员工试用期考核评价表
东江自来水有限公司新入职员工试用期考核评价表本表用于新入职员工试用期考核评估,作为试用期间工作表现重要依据,完成后提交人事部备案。姓名: 部门:
员工试用期入职申请表
员工试用期入职申请表编号:入职日期: 年 月 日姓名性别生日学历婚姻民族专业毕业学校健康状况户籍所在地手机号码身份证号码紧急联系人紧急联系人电话技能工作经历沟
试用期员工转正申请书(精选15篇)
试用期员工转正申请书(精选15篇) 试用期员工转正申请书1 尊敬的领导: 我于__年x月x日成为客服部的试用员工,到今天x月试用期已满,根据客服部的规章制度,现申请转为客服部正式员工。 作为一个
公文写作_法律文书_试用期劳动纠纷的法律规定
试用期劳动纠纷的法律规定 一、试用期的最长期限。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳
2024年操作工试用期转正个人工作总结
2024年操作工试用期转正个人工作总结尊敬的领导:您好!首先感谢公司给予我这次宝贵的试用期机会。在过去的一年里,我深刻体验到了公司对员工的关怀和支持,也收获了很多宝贵的经验和成长。____年,我加入了
新员工试用期转正申请表
试用期员工转正申请表申 请 人部 门岗 位入职日期申请日期规定试用期□一个月; □二个月 ;□三个月; □六个月; □其他工作表现和业绩(申请人填写)部门负责人意见分管领导意见签名:
2020年员工试用期工作总结模板3篇
员工试用期工作总结模板3篇 时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。下面是为大家的员工试用期工作总结模板3篇,欢迎参考~ 先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的,也很荣幸地
新入职员工试用期合同范本
新入职员工试用期合同范本试用期合同甲方: [公司全称]乙方: [员工姓名]鉴于甲乙双方沟通并确认,乙方将于 [入职日期] 成为甲方的试用期员工,为确保双方权益,达成以下协议:一、试用期时间及内容1.
医师资格考试试用期考核证明
医师资格考试试用期考核证明姓 名性 别出生年月民 族所学专业医学学历取得学历年 月有效身份证件号码证 件有效期报考类别试用机构名称地址邮编登记号法人姓名试用起止时 间(
2021试用期辞职信范文辞职信
2021试用期辞职信范文(辞职信) 20xx年,作为一个初入社会的我来说,获益良多. 不但使我更加的了解自己以及自己的能力,为自己的未来添砖加瓦;并且学习到了为人处世的基本原则是要有责任